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    2020年新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進公告
    2020-10-14 22:02:03   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      (1)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確)(附件3)。

      (2)《新疆醫(yī)科大學公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表》(附件4)。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作,由原工作單位或社區(qū)出具政治審核材料,并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政治審核材料。

      (3)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供所在工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料。

      (4)本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學位證,驗原件,留復印件。同時還需提供相應(yīng)學歷、學位驗證報告。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的,還需提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告。

      (5)國家教育部留學認證,驗原件,留復印件(海外留學歸國人員提供)。

      (6)高考為民考民的考生需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書,驗原件,留復印件。

      (7)醫(yī)師需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、英語國家六級成績單,驗原件,留復印件。

      (8)崗位要求的其他證明材料,驗原件,留復印件。

      2.方式:登陸我院招聘網(wǎng)址,如實填寫個人簡歷后選擇應(yīng)聘崗位(http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529),點擊“社會招聘”,然后注冊個人信息,申請相應(yīng)崗位),詳見附件6。

      3.咨詢電話

      0991-4361322,趙老師、解老師

      4.注意事項

      (1)報名材料必須真實、準確、詳實,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消資格。

      (2)每位人員只允許報考一個崗位。按自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件精神,采用綠色通道。

      (3)專業(yè)參照目錄:碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(附件5);本科學歷崗位參照2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。

      (二)資格審查

      按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對引進人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審核。通過資格審查的人員可進入到后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

      未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消資格。

      (三)考核

      按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)文件精神及相關(guān)規(guī)定,采取考核方式的崗位將分為面試、試工兩個環(huán)節(jié),總成績按100分計算,其中,面試成績占50%,試工成績占50%。

      1.具體考核環(huán)節(jié)

      (1)面試

      成績滿分100分,總分60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進行公告。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

      (2)試工

      試工滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日,試工具體時間及相關(guān)要求另行通知。

      試工結(jié)束后,按照總成績由高分到低分排序。按引進崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

      (四)心理測試

      心理測試主要考核引進人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績,但作為對引進人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者,視為自動放棄。