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    2020年新疆阿拉山口市人民醫(yī)院面向社會緊急招聘編制外人員簡章
    2020-10-12 21:55:14   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      根據(jù)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(新人社明電〔2020〕13號)文件精神,結(jié)合醫(yī)院疫情防控期間用人實(shí)際需求,阿拉山口市人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制外工作人員65名。

      一、招聘對象和報(bào)考條件

      (一)招聘對象為具有普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,(護(hù)士崗位學(xué)歷放寬至中專及以上學(xué)歷,具體要求詳見崗位表)。

      (二)下列人員不在此次公開招聘范圍:

      1.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的;

      2.有違法犯罪行為被公安機(jī)關(guān)查處的,或立案審查尚未作出結(jié)論的;

      3.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

      4.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

      (三)報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

      3.品行端正,愛崗敬業(yè),服從組織安排,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

      4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1985年10月3日后出生);如取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡可放寬至45周歲(即1975年10月3日后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷,不受年齡限制。(護(hù)理崗位及工勤崗位年齡要求詳見崗位表)

      7.崗位所需要的其他具體條件。

      二、招聘崗位及要求

      招聘崗位詳見《阿拉山口市人民醫(yī)院2020年面向社會

      公開緊急招聘編制外工作人員崗位表》(見附件1)。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時間:2020年10月3日至11月4日(北京時間,下同;節(jié)假日不休息)。筆試報(bào)名和資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名和資格審查截止時間為2020年11月4日下午19:30。

      2.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱1206948517@qq.com。

      3.報(bào)名需提交的材料。

     、逑螺d并如實(shí)填寫的《阿拉山口市人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》(見附件2,以下簡稱《報(bào)名及資格審查表》);

      ㈡有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證掃描件;

     、绠厴I(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件;

     、鑽徫粭l件要求的相關(guān)證明掃描件;

     、榻谒{(lán)底免冠1寸照片電子檔。

      4.其他事項(xiàng)。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。資格審查通過后,所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動。在招聘過程中如出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件,提供個人信息不實(shí)情況,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。

      (二)資格審查

      醫(yī)院對考生提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行審核。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

      (三)試工(含試工考核)

      1.考生試工報(bào)到時,需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。紙質(zhì)版報(bào)名材料經(jīng)審核后,報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

      2.成績:試工后組織試工考核,試工考核成績不得低于80分,低于80分者視為試工考核不合格,取消進(jìn)入面試的資格。

      (四)面試

      1.內(nèi)容:面試成績滿分100分;合格分為60分,低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      2.總成績計(jì)算方法

      總成績=試工(含試工考核)×50%+面試×50%,根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試者,視為放棄。

      (五)體檢

      根據(jù)總成績由高分到低分排名,按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?忌鷮w檢結(jié)果有疑問,經(jīng)批準(zhǔn),可在指定醫(yī)院復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢及復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。