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　　⑥筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://sft.xinjiang.gov.cn/)上公布。

　　(四)資格審查

　　面試入闈人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由自治區(qū)司法廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://sft.xinjiang.gov.cn/)公布。

　　資格審查工作具體要求和安排，根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站通知。

　　(五)面試

　　1.面試工作由自治區(qū)司法廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://sft.xinjiang.gov.cn/)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)。

　　3.面試應(yīng)聘考生面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(或有效臨時(shí)身份證)。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施。

　　5.面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1比例的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ);未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　面試結(jié)束后，由自治區(qū)司法廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名，總成績(jī)者相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　7.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　面試工作具體安排根據(jù)疫情防控及工作要求另行通知。

　　(六)體檢

　　1.按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://sft.xinjiang.gov.cn/)予以公布。

　　2.由自治區(qū)司法廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者、視為自動(dòng)放棄;按同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員，無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　4.因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。   

　　5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由自治區(qū)司法廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(七)考察

　　1.自治區(qū)司法廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。著重考察考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

　　2.考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或者有關(guān)證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

　　(八)確定擬聘用人員

　　自治區(qū)司法廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的招聘人員進(jìn)行研究，確定擬招聘人員。