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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令〔2005〕第6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)、《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(新人社明電〔2020〕34號)，2020年新疆維吾爾自治區(qū)司法廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘219名工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　(一)新疆維吾爾自治區(qū)司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所

　　新疆維吾爾自治區(qū)司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所位于烏魯木齊市天山區(qū)新泉街626號。新疆維吾爾自治區(qū)司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所是自治區(qū)司法廳直屬事業(yè)單位，為公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)：開展司法鑒定科學(xué)技術(shù)理論研究工作;承辦司法廳機關(guān)委托的重大、疑難、復(fù)雜案件的鑒定和社會鑒定機構(gòu)多次鑒定仍有爭議的鑒定案件;承擔(dān)國家部委和自治區(qū)有關(guān)部門重點科技攻關(guān)項目;承辦社會委托鑒定案件。

　　(二)新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局

　　新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局主要承擔(dān)懲罰與改造罪犯，維護(hù)監(jiān)管場所安全穩(wěn)定的職能職責(zé)，機構(gòu)級別為副廳級。

　　(三)新疆維吾爾自治區(qū)戒毒管理局

　　新疆維吾爾自治區(qū)戒毒管理局主要承擔(dān)司法行政強制隔離戒毒等工作職能，機構(gòu)級別為副廳級。

　　二、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報名。

　　三、招聘崗位：詳見《自治區(qū)司法廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　四、招聘崗位基本條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律和法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

　　5.符合招聘崗位年齡要求，25周歲及以下是指1994年9月20日以后出生，30周歲及以下是指1989年9月20日以后出生，35周歲及以下是指1984年9月20日以后出生;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

　　7.報考人員如參加基層服務(wù)項目(“大學(xué)生西部計劃志愿者”“大學(xué)生村官”“三支一扶”人員)，其基層服務(wù)項目的服務(wù)時間需達(dá)到規(guī)定要求(服務(wù)期限為1年的須滿8個月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個月及以上);

　　8.專項招聘高校畢業(yè)生的崗位應(yīng)聘者應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報名時應(yīng)提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證，并提供《高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實工作單位證明》(附件4);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或其他證明材料，并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;其他崗位按附件1要求執(zhí)行;

　　9.應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷;海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;少數(shù)民族應(yīng)聘人員須具有普通話水平測試等級證書二級乙等及以上或MHK四級及以上合格證書;

　　10.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

　　(二)有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1.在政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的;

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　3.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　6.不符合招聘崗位基本條件要求的;

　　7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;