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    2020海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位考核招聘事業(yè)編制人員6人公告
    2020-09-05 22:20:30   地區(qū):海南   瀏覽:0

    為適應(yīng)我局業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕56號)的規(guī)定,結(jié)合編制情況,經(jīng)研究決定,面向社會考核招聘6名事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)實施方案制定如下:

    一、單位簡況

    海南省地質(zhì)局(海南省海洋地質(zhì)調(diào)查局)是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位,主要從事陸域與海域基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查及地質(zhì)科研等工作。局屬正處級事業(yè)單位13家,其中公益一類事業(yè)單位4家,公益二類事業(yè)單位9家。

    二、 招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)

    見附件

    三、招聘方式

    本次招聘采用考核方式進行。

    四、招聘條件

    (一)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.具備崗位要求的其他條件。

    7.有下列情況之一者,不得報考:

    (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

    (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

    (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

    (5)失信被執(zhí)行人;

    (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

    (二)崗位資格條件

    1.應(yīng)聘人員須在報考前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)資格證書。

    2.本次招聘崗位所規(guī)定的年齡和工作時間計算截止日期為2020年12月31日。

    3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡條件。

    五、招聘工作程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    2020年9月4日起在省地質(zhì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

    (二)報名

    1、報名時間及方式:

    本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年9月18日。

    2、報名相關(guān)要求:

    (1)每人限報一個崗位,報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

    (2)應(yīng)聘人員須填寫《海南省地質(zhì)局招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》(附件),并按所報崗位要求,將身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書和工作證明等有關(guān)材料掃描打包發(fā)送至相應(yīng)用人單位電子郵箱(郵件主題為“本人姓名+應(yīng)聘崗位”)。

    (3)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明。

    (4)考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

    (三)資格審查

    1.2020年9月25日前,由各用人單位負責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進行審查,審查結(jié)果報省地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),通過資格審查的人員名單在省地質(zhì)局網(wǎng)站上公示。

    2.凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

    3.此次招聘的崗位均為考核招聘,不設(shè)定開考比例。如無應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人員,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

    (四)考核

    報名截止后兩個月內(nèi),由省地質(zhì)局統(tǒng)一組織考核。具體時間和地點另行通知。

    考核主要采取面試形式,考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)情況。由考核小組對應(yīng)聘人員提供的代表其學(xué)術(shù)水平的各種書面材料及現(xiàn)場表現(xiàn)情況進行打分,實行百分制,合格分數(shù)線為60分。每個崗位按照1:1的比例,根據(jù)成績從高到低提出擬體檢、考察人選。

    對報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為體檢、考察人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時,取消該崗位招聘。

    2.考核時間和地點另行通知,暫定10月中旬?己私Y(jié)果將及時在局門戶網(wǎng)站公示。

    (五)體檢與考察

    1.根據(jù)考核結(jié)果等額確定體檢人員并組織體檢,體檢由省地質(zhì)局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選并組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況。