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    2020年駐馬店市市直學(xué)校招聘公告
    2020-08-03 10:28:34   地區(qū):河南   瀏覽:0

      (4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于2020年8月13日9:00至8月14日24:00期間登錄原報名網(wǎng)站,進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試具體安排詳見準(zhǔn)考證。

      請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

      2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

      報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

      3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      4.報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。緊缺急需專業(yè)崗位,用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低比例。被取消招聘崗位的報考考生,可改報同專業(yè)其他崗位,不改報者退還報名費。

      (三)考試

      考試包括筆試和面試。

      1.筆試

      筆試工作由市人力資源和社會保障局、市教育局組織實施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。

      筆試分為2科:1.教育理論(含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);2.教學(xué)教法(含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等)。滿分均為100分。

      參加考試時,應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進入考場?荚嚂r間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報考的,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員,須于2020年8月10日工作時間,向駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料,逾期不再受理,視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

      筆試成績=教育理論成績×50%+教學(xué)教法成績×50%+政策加分

      2.面試

      根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

      面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式2份,留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各一式2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份,在職人員所在單位同意報考證明,到駐馬店實驗小學(xué)北校區(qū)(駐馬店市文娛二路與金駿街交叉口東南角)進行面試資格確認。

      面試資格確認時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)公布。

      經(jīng)面試資格確認合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者,取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者,視為自動放棄。

      面試資格確認時,如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次遞補。

      實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

      普通學(xué)科面試,按所報學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學(xué)科、層次相一致的微型課,面試成績滿分為100分。