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    甘肅省金昌市2020年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告
    2020-07-14 22:22:26   地區(qū):甘肅   瀏覽:0

    考試結(jié)束后,由國家指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測,被甄別為雷同試卷的考生,由組織考試的機(jī)構(gòu)給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的考生,有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》相關(guān)規(guī)定,由公務(wù)員主管部門作出違紀(jì)違規(guī)處理。

    (五)成績公布

    筆試成績于9月19日前在甘肅組工網(wǎng)公布,供考生查詢。

    四、資格復(fù)審

    面試前進(jìn)行資格復(fù)審,市考錄辦根據(jù)網(wǎng)上報名信息(報名登記表),對報考人員本人提供的有關(guān)證件(居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職業(yè)資格證書等)原件和復(fù)印件,所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章),基層工作經(jīng)歷證明(加蓋公章),兩張近期免冠一寸彩色照片等,按照職位條件嚴(yán)格審核認(rèn)定報考人員的資格條件。對不符合報考條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實的報考人員,一律取消面試資格。

    對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員,發(fā)放《面試通知書》。

    五、面試

    市考錄辦在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分的順序,依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏,不得確定為面試人選)。對永昌縣(插花型貧困縣)和基層法院、檢察院、公安等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的特殊職位,可適當(dāng)降低面試比例,但最低不得低于1∶2。

    對達(dá)不到面試比例的職位,采取核減招錄計劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過核減招錄計劃仍達(dá)不到1∶3比例的職位,可采取降低面試比例的方式,確定面試人選,但最低不得低于1∶2,且面試后最終總成績不低于60分,方可進(jìn)入體能測評、體檢環(huán)節(jié)。對無競爭性職位,通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試,但面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場使用同一面試題本的所有人員的平均分以上,且最終總成績不得低于60分,方可進(jìn)入體能測評、體檢環(huán)節(jié)。

    參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績,以及面試時間、面試地點(diǎn)、面試須帶證件、面試要求和聯(lián)系電話等信息,在金昌黨建網(wǎng)面向社會發(fā)布。

    面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實行百分制。參加面試的報考人員,須持本人有效居民身份證原件和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。

    面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

    六、體能測評

    報考人民警察職位的應(yīng)試人員,體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。

    體能測評工作按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函[2012]1號)、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項目測評次數(shù)的復(fù)函》實施,具體要求如下:

    1.參加面試報考人員全部參加體能測評。

    2.體能測評內(nèi)容為:10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。

    3.測評中,縱跳摸高不超過3次;10米×4往返跑不超過2次,考生有1次測評達(dá)標(biāo)的,即視為該項目測評合格,考生在測評前可試跑一次;1000米跑只測評1次。

    4.體能測評上述3個項目,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。

    參加體能測評人員要隨時關(guān)注市考錄辦在金昌黨建網(wǎng)發(fā)布的體能測評通知。

    七、總成績確定

    報考人員總成績按照筆試平均成績占60%,面試成績占40%計算。計算公式為:總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷2]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況,則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定排名先后。

    八、體檢

    市考錄辦根據(jù)應(yīng)試人員的總成績,按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員組織體檢。參加體檢的人員,須提供本人居民身份證原件和《面試通知書》,缺少上述證件之一者,不得參加體檢。