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為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》有關(guān)精神，重慶市公務(wù)員局決定開展從2017年選聘大學(xué)生村官中考試錄用公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象  

全市2017年選聘、服務(wù)期滿（含2016年選聘、因故延長1年服務(wù)期），且考核合格的大學(xué)生村官。  

二、招考程序  

（一）報名  

本次考試采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行。  

 1. 網(wǎng)上報名。2020年7月20日上午9:00至7月22日下午18:00，報考人員請登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目，點擊“人事考試網(wǎng)上報名入口”進(jìn)入報名系統(tǒng)，憑本人姓名、身份證號登錄，并上傳本人近期電子照片進(jìn)行報名。報考人員只能報考本人任職村所在區(qū)縣的相應(yīng)職位，具體招考指標(biāo)見附件1。網(wǎng)上報名時只審核照片，請報考人員及時查看照片審核是否通過。如照片審核未通過，請在7月23日下午18:00前及時修改，等待重新審核。

報考者在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。  

2.網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上照片審核通過后，報考人員須在7月24日下午18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（筆試考務(wù)費每人每科50元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。  

3.打印準(zhǔn)考證。報名審核通過且繳費成功的報考人員請于8月17日上午9:00至8月22日下午15:00期間登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時參加考試。  

（二）考試  

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分，總分200分，筆試科目考試大綱詳見附件2。筆試時間為8月22日，具體安排為：  

行政職業(yè)能力測驗  上午9:00—11:00  

申論 下午14:00—16:30  

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、報考人員筆試成績及名次等相關(guān)信息請于9月25日上午9:00后登錄報名網(wǎng)站查詢。  

 2. 面試。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣公務(wù)員主管部門具體實施。面試時間為10月17日。在筆試合格人員中按照各區(qū)縣招考指標(biāo)1∶1.5的比例，按高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員名單；如不足1∶1.5，則筆試合格人員全部進(jìn)入面試，且不遞減指標(biāo)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試不能形成有效競爭的（即進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招考指標(biāo)），報考人員面試成績需達(dá)70分以上方可進(jìn)入體檢。

（三）體檢  

  體檢由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門確定具體時間并組織實施。體檢人選從面試合格人選中依據(jù)報考者綜合成績按同一職位從高分到低分以招考指標(biāo)等額比例確定。綜合成績的計算方法為：綜合成績＝筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，依次以筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人選。若上述各項成績均相同的，由市公務(wù)員主管部門研究解決方案，若其中一名報考人員為疫情防控一線表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官，則直接將其確定為體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

（四）考察  

  體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾彀凑铡吨貞c市公務(wù)員錄用考察辦法》執(zhí)行，由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門組織實施�？疾觳扇�個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況，注重考察實際工作表現(xiàn)和基層干部群眾的認(rèn)可度。同時，還要再次核查考察對象是否符合2016年、2017年選聘大學(xué)生村官條件。