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　　為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)市衛(wèi)健委及市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，同意我院面向全球考核招聘編內(nèi)工作人員42名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本情況

　　儋州市人民醫(yī)院是一家集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院。

　　二、招聘崗位

　　本次面向全球考核招聘編內(nèi)工作人員42名，具體崗位條件詳見(jiàn)(附表1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求;

　　(二)具有以下情形的人員不得報(bào)考

　　1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位考核招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.按照《事業(yè)單位考核招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)、儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)(www.hnsdzsrmyy.com)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日至2020年10月31日。崗位分批組織安排面試、技能考核及后續(xù)工作,如某一崗位已招錄到人員,該崗位將不再受理報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名：每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2443)填寫(xiě)報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB)：

　　(1)報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《報(bào)名表》(自行下載附件2);

　　(2)本人有效期身份證(正反面圖片);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(在有效期內(nèi)，有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(4)近期正面免冠彩色照片;

　　(5)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、醫(yī)師資格證、獲獎(jiǎng)證明、學(xué)術(shù)或科研成果等崗位所需的其他證書(shū)和材料。

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323

　　3.報(bào)名要求

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　(3)報(bào)名人員在考試期間，應(yīng)及時(shí)了解本院最新公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(4)報(bào)名人員必須填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，確保能夠?qū)�錄用相關(guān)信息及時(shí)通知到本人，外地固定電話請(qǐng)注明區(qū)號(hào)。由于聯(lián)系方式影響招聘錄用，責(zé)任自負(fù)。

　　4.其他

　　本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，經(jīng)過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)其他崗位。

　　(四)考核方式

　　考試方式：

　　1.考核招聘分為面試和技能考核。

　　(1)面試：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入技能考核。

　　(2)技能考核：由相關(guān)專業(yè)的專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核。

　　(3)綜合成績(jī)總分計(jì)算方法為：綜合成績(jī)總分=面試成績(jī)×40%+技能考核×60%。