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　　五、考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考察人選進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等。考察方式采取指派人員到報(bào)考人員的就業(yè)單位實(shí)地考察和電話考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。考察還需進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確�？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報(bào)告�？疾爝^程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報(bào)名信息、材料不真實(shí)、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補(bǔ)為考察對象(各項(xiàng)成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上)。

　　六、體檢

　　考察合格人員確定為體檢人選，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由海南省文化藝術(shù)學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

　　七、公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化藝術(shù)學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人力資源與社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　八、聘用

　　擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

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　　2020年海南省文化藝術(shù)學(xué)校公開招聘崗位表.xlsx

　　海南省文化藝術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表.docx