根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員情況,現(xiàn)面向全國進(jìn)行公開招聘正式在編人員。
一、招聘崗位
本次公開招聘共16人,具體招聘崗位及要求見《海南省文化藝術(shù)學(xué)校2020年公開招聘人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.資格條件:高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,有較強(qiáng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力;熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見附表。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年6月23日16時(shí)起至2020年6月29日16時(shí)。
(二)報(bào)名方式及要求
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員通過本公告提供的相關(guān)鏈接登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等有關(guān)證明材料,近期藍(lán)底1寸免冠電子照片,未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,如崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn),需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(具體要求見附件1)。報(bào)名者所提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
(三)聯(lián)系方式
咨詢方式:0898-65716210
投訴電話:0898-68570067
報(bào)名地址:http://zp0898.pzhl.net/index.php
單位地址:海南省?谑美蘭區(qū)桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)桂林洋大道10號(hào)。
(四)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的取消考試資格。資格審查后,對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》(通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印)。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考,未達(dá)到1:3的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
四、考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
2.考試形式:分為筆試和面試兩種方式,考試實(shí)行百分制,其中筆試占50%,面試占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚦煽(jī)將在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(1)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,管理崗位考試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理等與崗位相關(guān)知識(shí);專業(yè)技術(shù)崗位(除歷史教師崗)考試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、藝術(shù)概論;歷史教師崗位考試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、本學(xué)科知識(shí)。筆試實(shí)行百分制,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(2)面試:管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試;專業(yè)技術(shù)崗位(除歷史教師崗)面試采取專業(yè)技術(shù)展示和說課方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí);歷史教師崗面試采取說課方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí)。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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