海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部核準(zhǔn)備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院,是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院。現(xiàn)為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件精神,面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘7名博士研究生。
一、招聘對(duì)象及范圍
面向社會(huì)招聘符合此次公開招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家憲法和法律,無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件;
(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他條件;
(7)委培、定向及在崗在職人員,須征得原委培、定向單位及現(xiàn)工作單位同意;
(8)屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)以上。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)曾被開除公職的;
(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的,以及其他未經(jīng)用人單位同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
(6)失信被執(zhí)行人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的;
(8)報(bào)名前未取得學(xué)歷學(xué)位證的。
(三)年齡要求:
應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2019年12月31日。
三、招聘崗位、人數(shù)和要求見附件
四、招聘方式
公開考核招聘
五、報(bào)名要求及時(shí)間
(一)報(bào)名時(shí)間:從招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月15日前,共分四個(gè)報(bào)名段。
第一個(gè)報(bào)名段2020年6月15日前;
第二個(gè)報(bào)名段2020年8月15日前;
第三個(gè)報(bào)名段2020年10月15日前;
第四個(gè)報(bào)名段2020年12月15日前。
(二)報(bào)名方式:
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名電子郵箱zzrsc8013@163.com。
(三)報(bào)名材料:
應(yīng)聘者按要求將以下相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:
1.《海南政法職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件1);
2.《誠(chéng)信保證書》(附件2,須親筆簽名,發(fā)圖片格式);
3.佐證材料(按崗位要求提供):身份證(正反);各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);各學(xué)段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;科研成果清單及相關(guān)證明;職稱證書及聘書;招聘條件規(guī)定的其他材料。
(四)報(bào)名要求:
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位者不予受理。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
3.請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如有電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
六、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格或不予聘用。
七、組織考核
按專業(yè)成立5人或7人的考核小組,考核以“談話+試講+答辯”的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力及崗位適應(yīng)能力。
(一)學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況,分四次進(jìn)行考核:
第一次考核2020年6月底;
第二次考核2020年8月底;
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