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　　公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考人員中，按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.聘用

　　招聘人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的，為其辦理相關(guān)手續(xù);協(xié)議簽訂方式為一年一簽。長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的，不辦理相關(guān)手續(xù)，不簽訂協(xié)議。協(xié)議期考核不合格的，不再簽訂協(xié)議。

　　八、薪酬待遇

　　受聘人員按照事業(yè)單位編外人員進(jìn)行管理，不納入正式編制。招聘人員工資待遇，按照長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)定的工資待遇執(zhí)行，簽訂合同后，為其辦理“五險(xiǎn)”，繳納住房公積金。績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效管理辦法及實(shí)施細(xì)則規(guī)定享受相應(yīng)待遇。對(duì)在工作中表現(xiàn)出色，成功競(jìng)得中層管理崗位的，按照中層管理崗位開展工作并享受相應(yīng)待遇。

　　九、其它說(shuō)明

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢等，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　十、政策咨詢

　　此次招聘工作相關(guān)政策解答，由長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)。咨詢電話：長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合辦公室0431-82563000

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　　長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制招商人員報(bào)名表.xls

　　長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2020年4月13日