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為貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于做好新時(shí)代人才工作和青年工作的相關(guān)要求，滿足基層事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于促進(jìn)吉林省“西部計(jì)劃”大學(xué)生志愿者留吉發(fā)展的若干措施》（吉團(tuán)聯(lián)字〔2025〕3號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向在延邊州域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的“西部計(jì)劃”大學(xué)生志愿者開展事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘延邊州8個(gè)縣（市）共計(jì)42家事業(yè)單位提供49個(gè)崗位，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員60名。

具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2025年延邊州縣（市）事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“西部計(jì)劃”大學(xué)生志愿者崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)考資格及范圍

僅限在延邊州域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的“西部計(jì)劃”大學(xué)生志愿者報(bào)考。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1989年6月18日至2007年6月18日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1984年6月18日以后出生）。

年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年6月18日（出生日期以本人居民二代身份證為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷等相關(guān)條件（詳見附件1）。

2.招聘崗位資格條件以及面試考試形式均由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列情形崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員用人單位的崗位。

5.違反“西部計(jì)劃”志愿者管理辦法且不服從工作安排的人員。

6.考核結(jié)果為“不合格”的“西部計(jì)劃”志愿者。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日9:00至6月27日14:00。

2.報(bào)名方式：考生將報(bào)名須提供的報(bào)名材料，發(fā)送至報(bào)考崗位所屬縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門指定報(bào)名郵箱（詳見附件1）。

3.報(bào)名材料：要求上傳的彩色電子圖片均為jpg格式或PDF文件，上傳尺寸300像素×400像素，圖片要清晰、完整。

（1）報(bào)名表（附件2，從網(wǎng)上下載填寫簽名）照片或PDF文件。

（2）本人近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（JPG格式，照片必須清晰，照片須重命名為“姓名身份證號(hào)”，姓名和身份證號(hào)之間不能有空格，身份證號(hào)有X的需要大寫。例如：張三12345678901234567X）。

（3）身份證國(guó)徽面和人像面照片。

（4）畢業(yè)證照片。

（5）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表照片或PDF文件。

發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾并壓縮，發(fā)送至指定郵箱（該壓縮文件發(fā)送郵件的標(biāo)題為“縣（市）+招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：延吉市XX單位***崗位張三）。

4.報(bào)名要求：

（1）每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送材料的一律不予受理。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（2）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

（3）報(bào)名表（附件2）中填寫的手機(jī)號(hào)碼，作為和報(bào)考人員聯(lián)系使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查

報(bào)名資格審查時(shí)間：2025年6月23日9:00至6月27日15:00。

1.由縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

2.考生報(bào)名資格審查結(jié)果由考生所報(bào)考崗位的縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門電話通知考生。資格審查通過(guò)后不可再改報(bào)其他崗位，不可修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不可更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不可改報(bào)其他崗位。

3.審查截止時(shí)間為6月27日15:00。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

（三）繳費(fèi)

本次招聘不收取任何形式考試費(fèi)用。

（四）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（五）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

參加筆試的考生需在2025年7月8日上午9:00至11:00，下午14:00至16:00到“西部計(jì)劃”服務(wù)地所在縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)及咨詢電話：

延吉市：延吉市人社局三樓事業(yè)單位管理科；咨詢電話：0433-4303535；

琿春市：琿春市政務(wù)服務(wù)中心6樓613室；咨詢電話：0433-8176038；

圖們市：圖們市民政人社局四樓事業(yè)單位人事管理科；咨詢電話：0433-3668536；

敦化市：敦化市人社局四樓事業(yè)單位管理科；咨詢電話：0433-6223376；

龍井市：龍井市人社局四樓事業(yè)單位人事管理科；咨詢電話：0433-5037312；

和龍市：和龍市民政和人社局三樓事業(yè)單位人事管理科；咨詢電話：0433-422262；

汪清縣：汪清縣人社局（新政務(wù)大廳）11樓1117室；咨詢電話：0433-8814262；

安圖縣：安圖縣委黨校一樓會(huì)議室；咨詢電話：0433-5896304。

五、招聘考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和科目：2025年7月12日(星期六)，上午9:00—10:30。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《通用知識(shí)》。

2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.攜帶證件材料：考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）進(jìn)入考場(chǎng)，以上材料缺一不能參加考試。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

4.筆試加分政策：根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等相關(guān)文件精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。

符合加分政策的考生，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。由委托代理人代為審核的，須當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。

（1）審核時(shí)間：7月7日（上午9:00至11:00，下午14:00至16:00）。

（2）審核地址及聯(lián)系電話：延邊州人力資源和社會(huì)保障局721室（延吉市建工街500號(hào)），聯(lián)系電話：0433-2879067。

（3）審核材料：本人第二代居民身份證、戶口簿、入伍批準(zhǔn)書、士兵登記表、退出現(xiàn)役證書、軍士退出現(xiàn)役登記表或義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表、軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰登記（報(bào)告）表、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等材料原件及復(fù)印件。

州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同征兵辦、退役軍人事務(wù)局等部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生將在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。逾期不報(bào)送的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)筆試及格線，按分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)?yōu)榱愕�，不列入資格復(fù)審人選。

6.筆試成績(jī)查詢：2025年7月14日筆試成績(jī)將在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）進(jìn)行公布，考生可自行查詢。

7.其他事項(xiàng)：筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審

考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。崗位資格復(fù)審工作由各縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)通知。

資格復(fù)審時(shí)，由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表（附件2）、身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審單位可以根據(jù)需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的，資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試相關(guān)事宜由縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)通知。面試資格復(fù)審時(shí)由縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門現(xiàn)場(chǎng)向考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.確定面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。

（四）考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%。如考生總成績(jī)相同，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例按總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由延邊州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定�？忌�自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的考生，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選�？忌�在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。

七、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期間或結(jié)束后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核查不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，由縣（市）相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

此次招聘采取試用期、服務(wù)期制度。按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期滿后，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)要求，取消其聘用資格。

服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

九、注意事項(xiàng)

（一）考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系（咨詢電話詳見附件1）。

（二）考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

各縣（市）事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢電話詳見附件1。

州人社局咨詢電話：

0433—2879067（延邊州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0433—2879016（延邊州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委）

招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)延邊州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：1.2025年延邊州縣（市）事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“西部計(jì)劃”大學(xué)生志愿者崗位及資格條件一覽表

2.2025年延邊州縣（市）事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“西部計(jì)劃”大學(xué)生志愿者報(bào)名表

3.《通用知識(shí)》考試大綱

延邊州人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月18日

文章來(lái)源：http://hrss.yanbian.gov.cn/xxgk/tzgg/202506/t20250618_544818.html