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    2020年海南?谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行恼衅腹妫ǖ谝惶枺
    2020-04-09 22:38:16   地區(qū):海南   瀏覽:0

      ?谑人事勞動保障信息中心屬?谑腥肆Y源和社會保障局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等文件的規(guī)定和要求,經(jīng)報(bào)海口市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計(jì)劃。?谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行臄M面向社會公開招聘2名工作人員現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

      招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員共2名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

      二、招聘范圍及資格條件

      (一)招聘范圍

      面向全國。

      (二)資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表1);

      7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

      (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      (5)失信被執(zhí)行人;

      (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      四、招聘程序及方法

      (一)發(fā)布招聘信息

      招聘信息在?谑腥肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn發(fā)布。

      (二)組織報(bào)名

      1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

      2.報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日起至2020年4月30日。

      3.報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2363

      4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片不超過2MB):

      (1)《?谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行墓_招聘報(bào)名登記表》(下載附表2,填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

      (2)《誠信保證書》(下載附件3,填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

      (3)身份證(正反兩面上傳);

      (4)戶口本本人頁;

      (5)畢業(yè)證、學(xué)位證;

      (6)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.

      cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標(biāo)識)(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)

      (7)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

      (8)近期彩色免冠證件照;

      (9)在編人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。

      5.報(bào)名注意事項(xiàng):本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

      (三)資格審查

      由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?谑腥松缇志W(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布。

      (四)考試

      考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      1.筆試

      (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

      (2)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

      (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

      (5)成績公布:筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績同時(shí)公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線通過市人社局網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布,公示時(shí)間3個工作日。