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　　按照省委組織部有關(guān)要求，“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”已正式啟動(dòng)，現(xiàn)將我院招聘人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘職位及名額

　　共招聘8名工作人員(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　1.本次招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且在2020年3月31日前取得畢業(yè)證書。

　　2.須具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)資格、副高及以上職稱(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)招聘條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.崗位年齡為35周歲以上、54周歲以下(1966年3月

　　31日至1985年3月31日期間出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　8.法律規(guī)定的其他條件。

　　9.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

　　(8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

　　(9)失信被執(zhí)行人;

　　(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方法和程序

　　按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序，進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　(一)公告。

　　通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站、海招網(wǎng)發(fā)布招聘啟事。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名。

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日15時(shí)起至2020年4月9日16時(shí)止。應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱(郵箱：wnyyrsk@163.com)

　　聯(lián)系方式：0898-62139955

　　(三)報(bào)名要求。

　　應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”海南省萬(wàn)寧市人民醫(yī)院招聘考試報(bào)名表》(附件2)，并將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證等拍照制成文檔一起壓縮包,命名格式為“報(bào)考崗位+姓名”發(fā)送至郵箱報(bào)名。

　　1.本次招聘崗位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位，按崗位專業(yè)類別進(jìn)行招錄。招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例原則上不小于1：2，如報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:2，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，考核比例可降到1：1。因比例不足而被取消招考計(jì)劃的崗位，允許報(bào)考人員在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　2.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提交不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)

　　規(guī)定給予處理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　(四)資格審查。

　　根據(jù)招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需簽訂《考生承諾書》(附件3)，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

　　四、組織考核

　　本次公開(kāi)招聘為考核招聘。主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。具體考核方式由領(lǐng)導(dǎo)小組擬定后另行通知。

　　五、考察、體檢

　　用人單位組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾�、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交本人簽名的自愿放棄申明，載明應(yīng)聘崗位及放棄原因等。