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　　為響應(yīng)“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”，做好優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和高層次人才引進(jìn)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神,海南省船舶引航站擬向社會(huì)公開招聘編制外工作人員3名。本公告所稱的“編外”是指因工作需要招聘錄用且不納入事業(yè)編制限額管理、以勞動(dòng)合同形式聘用、薪酬待遇同工同酬的工作人員。

　　現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持以用為本、按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、單位性質(zhì)、招聘計(jì)劃及薪酬待遇

　　海南省船舶引航站隸屬海南省交通運(yùn)輸廳直屬正處級(jí)事業(yè)單位，是海南省海域唯一的專職引航機(jī)構(gòu)，代表國(guó)家行使引航主權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出海南各港的外國(guó)籍船舶實(shí)行強(qiáng)制引航，并接受國(guó)內(nèi)航運(yùn)公司的申請(qǐng)，對(duì)進(jìn)出海南各港的國(guó)內(nèi)船舶提供引航服務(wù)。協(xié)助有關(guān)部門開展與引航有關(guān)的港口和航道工程項(xiàng)目研究、船舶搶險(xiǎn)救助、引航事故調(diào)查等工作。本次計(jì)劃招聘人才崗位編制外工作人員3名(詳見附件1)，其中海上安全管理人員1名，薪酬待遇：20-30萬元/年;國(guó)際航運(yùn)經(jīng)濟(jì)管理人員2名，薪酬待遇：20-30萬元/年。

　　三、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位和專業(yè)及名額(詳見附件1)

　　1、海上安全管理人員1名。專業(yè)要求：全日制碩士學(xué)歷，航運(yùn)管理及相關(guān)專業(yè);具有3年及以上航運(yùn)安全管理或研究的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)外海上安全管理相關(guān)法律法規(guī)，掌握國(guó)內(nèi)外航運(yùn)安全發(fā)展趨勢(shì);在所負(fù)責(zé)領(lǐng)域有成功案例或研究成果;具備較強(qiáng)的調(diào)查研究、分析判斷和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力。年齡要求：35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2020年3月31日)

　　2、國(guó)際航運(yùn)經(jīng)濟(jì)管理人員2名。專業(yè)要求：全日制碩士學(xué)歷，航運(yùn)管理、航運(yùn)經(jīng)濟(jì)、航運(yùn)金融及相關(guān)專業(yè);具有3年及以上的航運(yùn)經(jīng)濟(jì)、航運(yùn)金融工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)外航運(yùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，掌握國(guó)內(nèi)外航運(yùn)政策和規(guī)則;在所負(fù)責(zé)領(lǐng)域有成功案例，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可;具備較強(qiáng)的理論功底和獨(dú)立分析能力、研判能力和創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力。年齡要求：35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2020年3月31日)

　　報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得招聘崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書、職稱證書等，并提供招聘崗位條件要求的證書證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備的條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具備良好的思想政治素質(zhì);

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，人格健康，品行端正，服從工作安排;

　　3、具有良好職業(yè)道德，在應(yīng)聘崗位上安心工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和工作能力;

　　5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　6、委培、定向和在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　2、正在接受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、曾被開除公職的人員;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6、失信被執(zhí)行人;

　　7、國(guó)家和省及地方政府規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的人員。