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　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)，結(jié)合我局業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”相關(guān)工作的通知》要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘50名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　海南省地質(zhì)局(海南省海洋地質(zhì)調(diào)查局)是省政府直屬的正廳級(jí)事業(yè)單位，主要從事陸域與海域基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查及地質(zhì)科研等工作。局機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理，局屬有13家正處級(jí)事業(yè)單位，其中公益一類(lèi)事業(yè)單位4家，公益二類(lèi)事業(yè)單位9家。

　　二、招聘崗位和要求

　　見(jiàn)附件

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè);

　　6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　(二)崗位資格條件

　　1.應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　2.本次招聘崗位所規(guī)定的年齡計(jì)算截止日期為2020年7月31日。

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　3月31日在海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳及海南省地質(zhì)局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年4月30日。

　　2.報(bào)名相關(guān)要求：

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。

　　(2)應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《海南省地質(zhì)局招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(附件)，并按所報(bào)崗位要求，將身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱(chēng)證書(shū)、報(bào)考專(zhuān)業(yè)方向證明和工作證明等有關(guān)材料掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題為“本人姓名+應(yīng)聘崗位”)。

　　(3)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)院校開(kāi)具的相關(guān)證明。

　　(4)考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　1.2020年5月10日前，由各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果報(bào)省地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，通過(guò)資格審查的人員名單在省地質(zhì)局網(wǎng)站上公示。

　　2.凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　3.采取考核招聘的崗位，如無(wú)應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人員，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

　　采取考試招聘的崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

　　(四)考試、考核

　　報(bào)名截止后兩個(gè)月內(nèi)，由省地質(zhì)局統(tǒng)一組織考試、考核。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.考核招聘主要采取面試形式，考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)情況。由考核小組對(duì)應(yīng)聘人員提供的代表其學(xué)術(shù)水平的各種書(shū)面材料及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)情況進(jìn)行打分，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)崗位按照1:1的比例，根據(jù)成績(jī)從高到低提出擬體檢、考察人選。