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    2020年海南省委黨?己苏衅笇I(yè)技術(shù)人才公告
    2020-03-31 20:17:45   地區(qū):海南   瀏覽:0

      中共海南省委黨校與海南省行政學院、海南省社會主義學院實行“一校兩院”的管理體制,是黨委的重要部門,是培訓黨的各級領(lǐng)導干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線人才的主渠道,黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是黨和國家的哲學社會科學研究機構(gòu)和重要智庫。

      我,F(xiàn)有行政管理機構(gòu)10個,教學教輔機構(gòu)12個;編制數(shù)222個,F(xiàn)有在編在崗人員192人,其中專業(yè)技術(shù)人員75人,具有正高職稱15人,副高職稱16人,博士17人。

      根據(jù)“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”安排,我校擬面向全球考核招聘教師崗位專業(yè)技術(shù)人員2名。具體如下:

      一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求見附件

      二、應聘人員必須具備以下條件

      (一)遵守憲法和法律。

      (二)中共黨員(含中共預備黨員)。

      (三)博士研究生畢業(yè),并取得博士學位。

      (四)年齡不超過40周歲(1980年4月1日后出生)。

      (五)具有扎實的理論功底,較強的教學科研能力,良好的品行和職業(yè)道德,熱愛黨的干部教育事業(yè),能勝任崗位工作。

      (六)專業(yè)參考教育部《研究生專業(yè)參考目錄》,該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報考人員獲得雙學位的以主修學位為準,2020年應屆博士畢業(yè)生獲得學歷、學位的截止時間為2020年12月31日。

      (七)因教學工作需要,須五官端正,形象氣質(zhì)較好,具有較強的語言、文字表達能力。

      (八)具有適應崗位要求的身體條件。

      (九)有與應聘崗位相近工作經(jīng)歷的,優(yōu)先考慮。

      (十)具備崗位需要的其他條件。

      三、有下列情形之一的人員不得報名應聘

      (一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

      (二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

      (三)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

      (四)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。

      (五)失信被執(zhí)行人。

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

      四、應聘方式

      (一)報名

      1.報名時間:2020年4月1日至2020年10月31日。

      2.報名方式:網(wǎng)上報名。

      (1)登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨?己苏衅笀竺怼罚⑷鐚嵦顚憽

      (2)將以下材料打包發(fā)送至電子郵箱dx65882774@126.com:

     、佟吨泄埠D鲜∥h?己苏衅笀竺怼(電子版)。

     、谏矸葑C掃描件。

     、鄄┦繉W歷學位證書掃描件(歷屆生提供)。

     、2篇科研成果代表作掃描件。

     、萜渌晒糇C材料掃描件。

      郵件主題格式為“應聘崗位+姓名”,每人限報一個崗位。

      (二)資格審查

      1.我校組織人事處在收到報名材料后對應聘者資格條件進行初步審核,并通知其初審結(jié)果和考核等相關(guān)事項。

      應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考核資格。

      2.應聘人員參加考核時須提交下列材料進行資格復核:

      (1)《中共海南省委黨校考核招聘報名表》(本人承諾簽字)。

      (2)身份證原件。

      (3)博士學歷學位證書原件(歷屆生提供)。

      (4)其他成果佐證材料原件(1-2份)。

      (三)考核

      1.考核時間:根據(jù)各崗位應聘者報名及資格審查情況,不定期組織考核。

      2.考核地點:中共海南省委黨校。

      3.考核方式:試講。具體試講安排以實際通知為準。

      試講分數(shù):總分100分,70分合格。計分方式為在所有評審專家評出的分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余分值的平均值即為考生的試講分數(shù)。試講成績和崗位排名當場公布。

      試講主要是考評應聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。專家評審組將從教態(tài)、學術(shù)水平和教學水平等方面進行綜合考評。經(jīng)專家組評判認定,參加試講人員不適合所應聘崗位工作需要的,該崗位可暫時空缺。