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　　2.面試考官由相關(guān)專家組成。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、適應(yīng)崗位能力等方面情況。面試考核結(jié)果在五指山市人民政府網(wǎng)和五指山黨建網(wǎng)公布。

　　3.面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，如考核招聘的同一崗位進入體檢、考察范圍的考生出現(xiàn)面試成績相同的，進行加試。

　　4.面試成績發(fā)布：面試成績在五指山市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按招聘崗位名額和考核人選1:1的比例從高分到低分確定擬考核人選。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬考核人選進行嚴格的資格復(fù)審，并確定考核人選，不符合招聘條件的人員將取消考核。參加資格復(fù)審考生須向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、準考證、報名表等原件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書查詢結(jié)果及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計生部門出具的計生證明;省直相關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿證書或相關(guān)證明材料。在時限要求內(nèi)未能提供材料的，取消考核資格。

　　報考人員提供的證件材料經(jīng)審核后,均保留復(fù)印件退回原件。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。統(tǒng)一組織進行體檢，費用由參加體檢人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按時參加統(tǒng)一組織體檢的，視為自動放棄聘用資格。

　　如有考核或體檢不合格產(chǎn)生的人選空額，按面試成績從高分到低分依次遞補。因考生原因自愿放棄產(chǎn)生的考核和體檢人選空額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如沒有符合條件人選，則取消該崗位聘用資格。

　　(六)考察

　　根據(jù)面試、資格審查、體檢結(jié)果確定考察人選，并對考察人選進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄展珓�(wù)員考察標準進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況。

　　(七)公示

　　根據(jù)面試、資格審查、體檢、考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格。

　　(八)聘用

　　根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在五指山市人民政府網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿后不再進行遞補。經(jīng)公示無異議者為聘用人選，報市政府批準后，列入五指山市財政全額預(yù)算事業(yè)編制管理，由市人力資源社會保障局、市委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位或用人單位主管部門與聘用人員簽訂聘用合同。

　　聘用人員實行試用期，時間一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在我市的最低服務(wù)年限3年(含試用期)。

　　六、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

　　七、有關(guān)要求

　　考核招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施招聘工作。

　　咨詢電話：0898-86624490;

　　監(jiān)督或投訴電話：0898-86622031。