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　　根據(jù)《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2019年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)�？粕�引進(jìn)項(xiàng)目的通知》精神，現(xiàn)將2020年筠連縣貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)�？粕�考核招聘相關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘名額與單位

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，我縣定向醫(yī)學(xué)�？粕�計(jì)劃招聘名額為10名,具體崗位詳見《筠連縣2020年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)�？粕�引進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍。

　　30周歲及以下且具備普通高等學(xué)校全日制大專及以上醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　4.承諾到基層衛(wèi)生院至少服務(wù)滿6年。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次報(bào)名的第一日(例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿31周歲，以此類推)。

　　5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　(6)筠連縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年1月15日-2020年1月16日，上午8：30-12：00，下午2：30一6：00。報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣衛(wèi)生健康局健康股(筠連鎮(zhèn)定水二街)。報(bào)名即進(jìn)行資格審查，資格審查由筠連縣衛(wèi)生健康局會(huì)同筠連縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行。咨詢電話：0831-7683391。

　　報(bào)名及資格審查所需材料：

　　1.《筠連縣2020年定向醫(yī)學(xué)�？粕�招聘報(bào)名表》一份。

　　2.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　3.近期免冠2寸照片3張。

　　4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　(二)專業(yè)技能考核。

　　資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資格審查合格通知單，均進(jìn)入專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核主要采取專業(yè)技能面試的方式進(jìn)行，由縣衛(wèi)生健康局與縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。專業(yè)技能考核主要考核考生的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題及語(yǔ)言表達(dá)等能力。專業(yè)技能面試成績(jī)滿分為100分，考試成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)。

　　對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能面試成績(jī)不得低于70分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，取消聘用資格。

　　專業(yè)技能考核相關(guān)事宜另行通知。

　　(三)體檢和考核。

　　1.體檢人員確定。

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選�？荚嚦煽�(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。