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　　為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，三河市衛(wèi)健局現(xiàn)面向三河市訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位

　　本次擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生7名，其中楊莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，李旗莊中心衛(wèi)生院1名，新集中心衛(wèi)生院2名，高樓中心衛(wèi)生院1名，皇莊中心衛(wèi)生院1名，段甲嶺中心衛(wèi)生院1名。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘人員需符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲者;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.2015年至2017年醫(yī)學(xué)畢業(yè)，且與三河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂過(guò)定向就業(yè)協(xié)議。

　　(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　3.被確定為全國(guó)法院失信被執(zhí)行的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有報(bào)考人員的報(bào)考條件均由市衛(wèi)健局、市人社局、市監(jiān)委共同進(jìn)行審查，并貫穿招聘、體檢、錄用全過(guò)程。

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　2020年1月8日-10日,上午9點(diǎn)至11點(diǎn)、下午14點(diǎn)至17點(diǎn)，在三河市衛(wèi)健局人事股報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料

　　報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片5張到指定地點(diǎn)報(bào)名。委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

　　(二)面試

　　1.面試評(píng)委

　　由市衛(wèi)健局組織安排七名醫(yī)學(xué)專家組成面試評(píng)委組，其中主評(píng)委一名，評(píng)委六名。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)

　　面試時(shí)間是2020年1月13日上午9：00至11：00，地點(diǎn)是三河市衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)會(huì)議室。

　　3.面試方法

　　面試采取當(dāng)面問(wèn)答和實(shí)際操作形式，內(nèi)容是國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試所涉及的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，每人不超過(guò)15分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

　　4.面試有關(guān)要求

　　考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名�？忌�面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生取消面試資格或面試成績(jī)�？忌�抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考核

　　采取面試與在校學(xué)業(yè)成績(jī)綜合考量的方式進(jìn)行，在校學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)閷W(xué)籍檔案中必修課平均分。

　　考核總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+在校成績(jī)×50%

　　(四)考察

　　在市監(jiān)委的全程監(jiān)督下，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　(五)體檢

　　考試考核合格人員在三河市醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)健局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。