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為建設(shè)區(qū)域教育中心,打造崖州教育品牌,辦好崖州人民滿意的教育,充分發(fā)揮教研室的職能作用,提高教研教改水平。盡快實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)的目標(biāo),為更好服務(wù)我區(qū)一港、三城、一基地建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘“銀發(fā)精英”教育顧問,特制定此方案。

一、招聘計(jì)劃

面向全國公開招聘“銀發(fā)精英”教育顧問5名,聘用人員為事業(yè)單位非在編人員,具體招聘、職位和資格詳見附件1。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法、違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,全日制大專及以上學(xué)歷、具備副高(含)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有特級教師榮譽(yù)稱號。

2.原則上年齡女不超過65周歲(含),男不超過70歲(含)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。有多年一線教育教學(xué)經(jīng)歷,成績較為突出。學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及年齡條件可適當(dāng)放寬。

3.崗位所需的其他條件。

(二)本次招聘的均為“銀發(fā)精英”退休人員,引進(jìn)后不占編制。涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日期止。

(三)不得報(bào)考情形

1.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

2.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會(huì)治安處罰行為,在當(dāng)?shù)毓�安部門有記錄的;

3.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日直至招滿為止

2.報(bào)名地址:三亞市崖州區(qū)教育局103辦公室

聯(lián)系電話:13876208267黃先生

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名;

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:237362034@qq.com;

4.報(bào)名需要提交的材料;

報(bào)名人員請攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證或與應(yīng)聘崗位相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,近期正面免冠2寸彩色同底照片2張,填寫《2019崖州區(qū)招聘“銀發(fā)精英”報(bào)名登記表》(詳見附件2),(網(wǎng)上報(bào)名的,其相關(guān)材料原件還需現(xiàn)場審核,時(shí)間另外通知)。

四、聘用程序

(一)人才招募

在崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站等宣傳渠道上發(fā)布信息,向社會(huì)公開發(fā)布公告或通過市教育學(xué)會(huì)推薦,招募優(yōu)秀“銀發(fā)精英”教育人才,招聘時(shí)間從發(fā)布公告日期開始,直至招滿為止。

(二)審查和面試

區(qū)教育局委托專家對“銀發(fā)精英”教育人才進(jìn)行資格審查和面試,符合條件的人員在崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示無異議者,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。經(jīng)綜合考量后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選。引進(jìn)人才應(yīng)聘時(shí)應(yīng)保證所提交的信息資料真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

(三)簽訂勞務(wù)合同

區(qū)教育局與確定聘用的“銀發(fā)精英”教育人才簽訂勞務(wù)

合同,實(shí)行一學(xué)期一簽。崗位職責(zé)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)依照本方案及相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

五、工作內(nèi)容

聘用到教研室的“銀發(fā)精英”教育人才必須滿足一學(xué)期全職工作的要求(其中試用期1個(gè)月),無正當(dāng)理由,不得隨意變更。

主要工作內(nèi)容:

1.引進(jìn)先進(jìn)教育理念和管理方法,協(xié)助學(xué)校建立穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,優(yōu)化學(xué)校的文化環(huán)境,推動(dòng)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高。

2.根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況安排工作,以師徒結(jié)對方式指導(dǎo)青年教師,參加并指導(dǎo)學(xué)校的教研和集體備課活動(dòng),并通過集體備課、舉辦講座、開設(shè)公開課等多種形式,幫助我區(qū)教師提高教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力。

3.結(jié)合實(shí)際,提出有效的指導(dǎo)意見和建議,協(xié)助做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。

4.指導(dǎo)區(qū)教育研究室開展教研培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)或定點(diǎn)幫扶工作。

六、福利待遇

(一)工資待遇參照三亞市《2018年三亞市引進(jìn)“銀發(fā)精英”教育人才工作實(shí)施方案》三府辦[2018]224號執(zhí)行,正高級職稱12000元/月(試用期11000元/月);副高級職稱10000元/月(試用期9000元/月)。

(二)對有住房需求的“銀發(fā)精英”教育人才,區(qū)政府通過安排政府宿舍形式予以解決;確因政府宿舍緊缺,區(qū)政府不能提供或本人自愿不使用的,可以以貨幣形式享受住房補(bǔ)貼。1.正高級職稱,住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月;2.副高級職稱,住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。