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5、打印準(zhǔn)考證：考生可在2019年12月23日9:00開始，登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。(考生需及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。)

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計，其中筆試占60%，面試占40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績成績×40%，考試成績及總成績?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不使用四舍五入的計算方式。

1、筆試：

(1)綜合管理類崗位筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，總成績?yōu)?00分，時間為120分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共科目占筆試成績的30%。專業(yè)科目參照公務(wù)員考試筆試內(nèi)容(行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論)，專業(yè)科目占筆試成績的70%。

(2)專業(yè)技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，總分為100分，時間為120分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共科目占筆試成績的30%。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(按照專業(yè)二級目錄分類命題，限定具體專業(yè)的崗位單獨(dú)命題)，專業(yè)科目占筆試成績的70%。

筆試開考比例為3:1,在特殊情況下，特設(shè)崗位或急需緊缺專業(yè)，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例(無人報名或未達(dá)開考比例且不符合降低比例要求的崗位應(yīng)予取消，并由原招聘信息發(fā)布媒體向社會公布)。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后次日，筆試成績在穆棱市門戶網(wǎng)站及報名網(wǎng)站上公示3個工作日。

2、面試資格確認(rèn)：

(1)確定面試人選。筆試結(jié)束后，在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

(2)現(xiàn)場資格確認(rèn)�？忌�持本人報名登記表(網(wǎng)上自行打印)、居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、單位同意報考證明等材料原件及復(fù)印件一份，在指定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(時間和地點(diǎn)請考生關(guān)注報名網(wǎng)站)。考生在面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，資格確認(rèn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。對自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)或不符合招聘崗位條件的取消面試資格，所產(chǎn)生的空缺根據(jù)筆試排名依次遞補(bǔ)。

(3)擬進(jìn)入面試人員名單確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)站及報名網(wǎng)站上公布，公布時間為3個工作日。

3、面試：面試工作由穆棱市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績?yōu)?00分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核和體檢階段。面試時間為每人15分鐘，通過量化評分的方式對考生進(jìn)行測試。面試工作全程由紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

4、公布考試總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低的順序進(jìn)行排序;如面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考核和體檢。面試結(jié)束后次日，在穆棱市門戶網(wǎng)站公示應(yīng)聘者考試總成績、擬進(jìn)入考核與體檢的人選名單，公示期為7個工作日。

(三)考核和體檢

1、考核：考核工作由穆棱市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各招聘單位共同負(fù)責(zé)，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，采取個別談話、走訪、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。