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(四)考核

考核由用人單位負(fù)責(zé)實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。凡考核不合格的人員，取消聘用資格。空缺名額從報考參加面試且體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

考核結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

(六)聘用

公示期滿無異議的，即可上崗，試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。

三、管理和待遇

1.工資待遇：由基礎(chǔ)工資和津貼補助構(gòu)成，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，同時按規(guī)定繳納社會保險。單位對所有錄用者提供良好的發(fā)展空間。

2.員工管理：合同簽訂后，被聘工作人員應(yīng)自覺接受用人單位統(tǒng)一管理，定期參加考核。就業(yè)合同期限為3年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，如確實需要繼續(xù)聘用的，按相關(guān)程序進行。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，可解除聘用合同，予以清退。

四、特別說明

1.經(jīng)審核符合條件者，將聯(lián)系安排筆試、面試事宜，請留意網(wǎng)站信息并保持電話暢通。

2.單位對所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

3.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消其錄用資格。

4.本次招聘不收取任何費用。

5.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。

五、信息發(fā)布與咨詢

鄢陵人民政府網(wǎng)(http://www.yanling.gov.cn)公告公示欄

咨詢電話：0374-7167256

本次公開招聘工作由鄢陵縣人社局、縣人民防空辦公室具體負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

鄢陵縣人民防空辦公室

2019年11月14日

附件：鄢陵縣人防辦招聘報名表。docx