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　　為加強我市社會心理服務(wù)體系建設(shè)，培育自尊自信、理性平等、積極向上的社會心態(tài)，經(jīng)三亞市政府同意，成立三亞市社會心理服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。現(xiàn)該中心以項目形式面向全國招聘4名工作人員，被聘用人員為項目聘用人員。

　　一、三亞市社會心理服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心簡介

　　三亞市社會心理服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心，是經(jīng)三亞市政府同意，依托三亞中心醫(yī)院、市皮膚性病與精神衛(wèi)生防治中心和市健康教育所等部門成立的心理服務(wù)中心。中心主要承擔(dān)全市社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點的專業(yè)性工作，包括心理服務(wù)相關(guān)的專業(yè)性工作，嚴重精神障礙患者管理，健康教育宣傳，人員培訓(xùn)，起草相關(guān)專業(yè)標準，技術(shù)指導(dǎo)，督導(dǎo)檢查以及完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的社會心理服務(wù)體系建設(shè)等相關(guān)工作。

　　二、招聘崗位及要求

　　見附件

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件(應(yīng)同時具備的條件)：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī);

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)具備崗位需要的其他具體條件;

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(2)失信被執(zhí)行人;

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、報名時間、地點、材料

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式

　　2.報名時間：2019年11月11日8:00至2019年11月13日17:30。

　　3.報名地點：三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)門診樓五樓公共衛(wèi)生科

　　4.聯(lián)系電話：18689883951

　　5.現(xiàn)場報名提交材料：

　�、賴�家承認的學(xué)歷證書;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)資格證書.

　�、凇度齺喪猩鐣�心理服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心2019年招聘工作人員報名登記表》(見附表，表中“報名人簽名”處必須手工簽名);

　�、劢�期正面免冠1寸彩色照片;

　�、苡邢嚓P(guān)工作經(jīng)歷者，提供有關(guān)證明;

　　⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表);

　�、薇救松矸葑C復(fù)印件(正反面);

　　⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

　　6.報名要求

　　①報名人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。

　�、诿棵麘�(yīng)聘人員在此次招聘中只能報考一個崗位。

　�、壅垜�(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　五、資格審查

　　對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查后對符合報考條件的考生進行公示，資格審查貫穿招聘工作全程。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。根據(jù)面試綜合成績從高到低依次確定入圍體檢人員名單，體檢名單及體檢有關(guān)事項將在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站上公布。

　　七、體檢

　　入圍體檢人員自動放棄或經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该�額，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按面試綜合成績排名由高至低依次遞補。體檢要求在三級綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

　　八、公示、聘用

　　根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站上進行公示。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　九、被聘用的人員將與三亞市社會心理服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心簽訂勞動合同，按規(guī)定明確試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　十、紀律要求

　　招聘工作堅持公開、公正、公平原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反紀律的應(yīng)聘人員，將取消考試或聘用資格。