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　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向2013年全省統(tǒng)一選聘安排到我區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官定向考核招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃定向考核招聘6名九級(jí)管理崗事業(yè)單位工作人員。具體崗位及人數(shù)見(jiàn)《三亞市吉陽(yáng)區(qū)2019年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員為三亞市吉陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2013年全省統(tǒng)一選聘安排到三亞市吉陽(yáng)區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

　　6.專業(yè)要求：本次考核招聘專業(yè)不限;

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　8.具有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)失信被執(zhí)行人;

　　(5)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)區(qū)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布定向考核招聘公告。

　　招聘公告發(fā)布時(shí)間為2019年10月23日至10月29日(共7天)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日上午09:00至11月5日下午17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路483號(hào)吉陽(yáng)區(qū)人民政府辦公大樓三樓324室(吉陽(yáng)區(qū)委組織部)。

　　3.報(bào)名人員提供以下材料：

　　(1)近期正面1寸免冠彩色相片4張;

　　(2)本人二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明;

　　(5)繼續(xù)在我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位服務(wù)3年及以上的承諾書(shū)。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位信息表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞市吉陽(yáng)區(qū)2019年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)相關(guān)信息。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核人員。并在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　通過(guò)資格初審參加考核的人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

　　(四)考核

　　此次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核�？己藢�(shí)行量化計(jì)分，滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。最終考核得分須有考核組三分之二以上成員表決通過(guò)。

　　考核成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。體檢由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人選，體檢結(jié)果及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。