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　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等文件要求，面向社會(huì)招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向社會(huì)公開招聘符合相關(guān)崗位條件要求的工作人員，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.政治素質(zhì)高，具有良好職業(yè)道德和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求

　　5.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

　　(二)招聘崗位任職條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件詳見附件，其中醫(yī)生和護(hù)理人員須具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期未滿的;

　　4.失信被執(zhí)行人;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)，詳見附件《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘崗位表》。

　　四、招聘程序

　　(一)信息公布

　　通過省人民政府、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月19日至10月25日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：省中醫(yī)院門診綜合樓7樓人事部。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘報(bào)名表》(下載地址：http://www.hizyy.com/)，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：

　　(1)《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》;

　　(2)本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等原件及復(fù)印件1份;

　　(3)單位工作證明(須說明醫(yī)院等級(jí)、工作年限及所從事專業(yè)崗位);

　　(4)二張1寸近期免冠彩照及電子相片。

　　4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　5、報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持電話暢通。

　　(三)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，其中，采取考試方式招聘的，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù);采取考核方式招聘的，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬考察人選，對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選，表決結(jié)果記錄在冊(cè)，未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時(shí)，取消該崗位招聘。資格審查后對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(四)考核與考試

　　1、考核招聘

　　考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

　　時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　面試組織：面試考官為每組5人或7人，從本院和其他醫(yī)院專家中抽調(diào)人員(省衛(wèi)健委和本院考官不超過60%)，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。