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    2019年新疆和碩縣招聘編外人員公告
    2019-07-07 09:45:07   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      經(jīng)和碩縣委、縣人民政府研究決定,面向社會公開招聘100名編制外工作人員,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:

      一、招聘原則

      面向社會公開招聘,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘條件

      (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

      (二)戶籍不限。

      (三)以男性為主,特殊崗位性別和年齡要求以職位表為準(zhǔn);年滿18周歲及以上,35周歲及以下(1984年7月1日至2001年6月30日期間出生),出身日期以身份證為準(zhǔn),特殊崗位需符合報考職位的年齡要求。

      (四)高中及以上學(xué)歷;退伍軍人可放寬至初中學(xué)歷,免筆試,直接進(jìn)入面試,筆試成績按滿分計算。

      (五)在職協(xié)警報考,憑單位證明在筆試成績上加10分。(注:單位證明需要在資格審查時向人事部門提供)

      (六)具有正常履行報考職位職責(zé)的健康身體條件。

      (七)具備報考職位規(guī)定的其他資格條件。

      (八)無違法犯罪記錄。

      (九)下列人員不在此次公開招聘范圍:

      1.已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;

      2.巴州公安系統(tǒng)編制外工作人員招聘時解聘、辭職、辭退、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位等人員;

      3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未解除的;

      4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

      5.其他不符合崗位聘用條件的。

      三、招聘職位

      詳見《2019年和碩縣公安局面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》(附件1)。

      四、招聘程序

      具體程序為報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。其筆試、面試等具體時間均另行通知。

      (一)報名

      報名可選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名其中一種方式。

      1.現(xiàn)場報名:每個考生只允許選報一個職位,填寫《報名資格審查表》,攜帶畢業(yè)證、身份證、退伍證、戶口本原件及復(fù)印件,3張近期1寸免冠照片及其相關(guān)證明文件;

      報名地點:縣人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心(和碩縣人社局一樓)

      咨詢電話:0996-5626803

      2.網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員將報名表所需資料電子版或掃描件發(fā)至電子郵箱:QQ郵箱285825718@qq.com。招考領(lǐng)導(dǎo)小組考前統(tǒng)一審核原件。

      咨詢電話:0996-5627341

      3.報名時間:2019年7月5日—7月15日

      上午10:00-13:30下午16:00-19:30

      4.紀(jì)律要求:按照有關(guān)規(guī)定,報考者提供的報考資格或填寫個人相關(guān)信息不實的,造成后果由報考人自行負(fù)責(zé);報考者惡意擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,給予取消聘用資格。

      (二)筆試

      1.考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。證件不全的,不得進(jìn)入考場;

      2.筆試科目:《綜合知識》,滿分100分。說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、時事政治等相關(guān)內(nèi)容;

      3.筆試試題全部采用國家通用語言文字命題考試。

      4.根據(jù)筆試成績總體情況,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

      (三)面試

      在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分的原則確定面試入闈人員。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,用國家通用語言答題,滿分100分。

      綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      參加面試人員需提前40分鐘到指定地點報到,面試正式開始后到達(dá)的,取消面試資格。

      (四)體能測評

      根據(jù)總成績由高分到低分按下列原則確定體能測評入闈人員,按照1︰1.5的比例確定體能測試;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布,不合格者不予聘用。

      體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州公安機關(guān)面向社會公開招聘編制外工作人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(附件3)。