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    2019年海南儋州市人民醫(yī)院考核招聘編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員公告
    2019-06-17 09:45:11   地區(qū):海南   瀏覽:0

      為招聘優(yōu)秀人才,優(yōu)化醫(yī)院人力資源結(jié)構(gòu),促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,經(jīng)市衛(wèi)健委及市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),同意我院面向社會考核招聘編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員50名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      (一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件

      (1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

      (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

      (6)委培、定向及與單位簽訂勞動合同或聘用合同人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

      (二)具有以下情形的人員不得報考

      (1)儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員;

      (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      (3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      (4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      (5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      (6)失信被執(zhí)行人;

      (7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

      二、招聘崗位及具體要求

      (一)面向社會考核招聘50人,各崗位的報考資格條件見附件1。

      (二)報名時間

      報名時間:2019年6月17日至2019年6月28日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30)

      (三)報名地點

      報名地點:儋州市人民醫(yī)院組織人事科(海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號門診大樓六樓)。

      (四)報名所需材料及方式

      (1)報名所需材料(文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打

      印或復(fù)印):

      1.儋州市人民醫(yī)院考核招聘報名表;

      2.有效居民身份證復(fù)印件1份;

      3.近期一寸免冠照片1張;

      4.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印),(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表,正式錄用時應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書);

      5.執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件1份、資格證書復(fù)印件1份,(通過執(zhí)業(yè)資格考試,但尚未取得證書的,可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明);

      6.英語四級、榮譽證書等其他相關(guān)材料復(fù)印件1份。

      7.原單位同意報考證明。

      8.全部復(fù)印件須帶上原件審核。

      (2)報名方式:

      1.現(xiàn)場報名地址:儋州市人民醫(yī)院組織人事科(海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號,門診大樓六樓,上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

      2.通過電子郵件遞交至儋州市人民醫(yī)院組織人事科。

      電子郵箱地址:rsk23332048@163.com。(相關(guān)材料須只提供掃描件打包發(fā)送。注:拍照材料不符合要求)

      三、報名要求

      (1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

      (2)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況,取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。

      (3)應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

      (4)年齡計算截止時間:2019年6月31日。

      四、組織考試

      (一)考核內(nèi)容包括答辯和技能操作,考核的綜合分?jǐn)?shù)等于答辯分?jǐn)?shù)與技能操作分?jǐn)?shù)之和,其中答辯占50%,技能操作占50%。

      (1)答辯采取100分制記分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(精確到小數(shù)點后兩位數(shù)),答辯成績達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一輪技能考核。

      答辯時間、地點另行通知。

      (2)技能考核:采取100分制記分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。技能考核成績達(dá)不到60分者淘汰。

      技能考核時間、地點及內(nèi)容另行通知。