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　　(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為聘用人員免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

　　(五)聘用人員3年年度考核合格者，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

　　五、組織實(shí)施

　　(一)制定招聘方案及申報(bào)需求計(jì)劃

　　由縣衛(wèi)生健康局、縣人社局、縣編委聯(lián)合制定公開招聘實(shí)施方案，提出所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘崗位需求計(jì)劃，由縣衛(wèi)生健康育局匯總后上報(bào)省、市衛(wèi)生健康委、省人社廳備案。

　　(二)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布，同時(shí)在龍江縣政府網(wǎng)公布。

　　(三)時(shí)間安排

　　1、招聘信息公布時(shí)間：4月;

　　2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：5月;

　　3、錄用結(jié)果公示時(shí)間：6月上旬;

　　4、簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)時(shí)間：6月下旬。

　　5、招聘大學(xué)業(yè)生正式上崗和起薪時(shí)間：9月1日。

　　六、保障措施

　　1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。參加招聘的工作人員要嚴(yán)格按照操作程序辦事，對(duì)提供虛假材料的取消錄取資格，對(duì)營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　3、堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的實(shí)行回避制度。

　　4、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：丁亞軍

　　副組長：宋玉學(xué) 王宇平

　　成 員：韓 冰 賀靜峰 孫國峰

　　領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，主任由王宇平同志擔(dān)任，辦公室承擔(dān)招聘工作。

　　附件1：龍江縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充招聘大學(xué)生計(jì)劃表.xls

　　附件2：報(bào)名登記表(2019).doc

　　龍江縣衛(wèi)生健康局

　　龍江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　中共龍江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)

　　二〇一九年四月三日