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2019年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘147人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：3月18日-3月22日。以下是公告詳情：

根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員管理暫行辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘147名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下(即：2001年3月14日至1983年3月14日期間出生);

3.本科及以上學(xué)歷人員，報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷;

4.具有正常履行雇員崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合崗位設(shè)定的其他條件和要求。

下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限截止2019年3月14日)：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.2016年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

本次招聘按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)劃分招聘崗位，詳見(jiàn)《2019年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

《2019年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員簡(jiǎn)章》和《崗位表》通過(guò)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))政府網(wǎng)站(http://www.uetd.gov.cn )首頁(yè)上方“2019年雇員招聘專(zhuān)欄”和烏魯木齊人事人才網(wǎng)(http://www.wlmqrc.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)

報(bào)名、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體方法：在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))政府網(wǎng)站首頁(yè)上方點(diǎn)擊“2019年雇員招聘專(zhuān)欄”進(jìn)入招聘頁(yè)面，在頁(yè)面右上方點(diǎn)擊“考試報(bào)名入口”即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)考人員根據(jù)專(zhuān)業(yè)需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，使用國(guó)家通用文字答題，主要測(cè)試報(bào)考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力和素質(zhì)�？荚嚳颇繛閲�(guó)家通用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(四)資格審查

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至5人的崗位，按照1︰3的比例確定;招錄6至15人的崗位，按照1︰2的比例確定;招錄16至40人的崗位，按照1︰1.5的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。“舞蹈學(xué)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)降低筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

面試入闈人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。按據(jù)《簡(jiǎn)章》、《崗位表》要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《報(bào)名表》、《資格審查表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(此表應(yīng)帶有二維碼，可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線(xiàn)驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證)。

報(bào)考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由5名考官組成面試小組。

面試對(duì)象：資格審查合格人員。

面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。