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4.企業(yè)引進(jìn)人才，與用人單位協(xié)商確定薪酬等待遇。

哈密市委組織部：0902-2258611

18140847008(付老師)18209049321(王老師)

哈密市人社局：18409021124(孫老師)

(二)伊州區(qū)

引進(jìn)人才簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，享受優(yōu)惠政策如下：

1.具有全日制博士學(xué)位人才，分年度給予補(bǔ)貼10萬(wàn)元;免租入住120平方米左右住房，在伊州區(qū)工作居住滿8年并取得本區(qū)戶籍，在工作中做出突出貢獻(xiàn)的，房屋歸個(gè)人所有。具有全日制碩士學(xué)位人才，分年度給予補(bǔ)貼7萬(wàn)元;免租入住80平方米左右住房，居住期最長(zhǎng)為10年。具有全日制學(xué)士學(xué)位人才，分年度給予補(bǔ)貼共3萬(wàn)元;免租入住80平米左右的住房，居住期最長(zhǎng)為3年。

2.引進(jìn)人才一經(jīng)錄用辦理相應(yīng)手續(xù)，享受伊州區(qū)事業(yè)單位人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等待遇。

3.引進(jìn)博士研究生試用期滿一年推薦評(píng)審副高級(jí)職稱(國(guó)家以考代評(píng)的專業(yè)除外)，碩士研究生試用期滿一年推薦評(píng)審中級(jí)職稱(國(guó)家以考代評(píng)的專業(yè)除外)。聘任按照各單位的聘任條件執(zhí)行。

4.崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》相關(guān)要求，可擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子。

伊州區(qū)委組織部：0902-225338718609026363(曹玉峰)

伊州區(qū)人社局：0902-2251177 13579656626(周曉茹)

(三)巴里坤縣

1.具有全日制博士學(xué)位人才，簽訂8年及以上服務(wù)協(xié)議的，分年度給予補(bǔ)貼20萬(wàn)元，提供120平米左右住房一套，服務(wù)期滿8年，住房歸個(gè)人所有，并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。

2.具有全日制碩士學(xué)位人才，簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，分年度給予補(bǔ)貼8萬(wàn)元，提供80平米左右住房一套，使用期限為10年。具有全日制學(xué)士學(xué)位人才，由用人單位提供干部周轉(zhuǎn)房。

3.博士學(xué)位人才工作滿一年考核合格者，管理崗優(yōu)先推薦七級(jí)職員，專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦副高職稱。碩士學(xué)位人才工作滿一年考核合格者，管理崗優(yōu)先推薦八級(jí)職員，專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦中級(jí)職稱。

巴里坤縣委組織部：0902-682426513677592112(楊玉波)

巴里坤縣人社局：0902-682640315299773500(牛麗鑫)

(四)伊吾縣

1.具有全日制碩士學(xué)位人才，自愿簽訂10年服務(wù)期違約協(xié)議的，分年度給予補(bǔ)貼15萬(wàn)元，另每月核發(fā)2000元至3000元生活津貼;在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套;試用期滿后，按協(xié)議約定在伊吾縣或哈密市區(qū)提供不少于100平方米的住房一套，配置10萬(wàn)元交通工具一輛，10年服務(wù)期滿后住房和交通工具歸個(gè)人所有，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.國(guó)家“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷緊缺實(shí)用人才，自愿簽訂5年服務(wù)協(xié)議期的，分年度給予補(bǔ)貼6萬(wàn)元。在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套，使用期限為5年。

3.非國(guó)家“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷緊缺實(shí)用人才，在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套，使用期限為5年。

伊吾縣委組織部：0902-672187218997686908(高斐)

伊吾縣人社局：0902-672030318299901992(張藝馨)

凡有意愿來(lái)哈密工作的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位的，均可向哈密市委組織部、哈密市人社局進(jìn)行咨詢和報(bào)名，市引才領(lǐng)導(dǎo)工作小組將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況，推薦到相關(guān)崗位。

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2019年哈密市高層次和急需緊次人才崗位需求表.xls

2019年哈密市高層次急需緊缺人才引進(jìn)招聘工作面試地點(diǎn).doc

哈密市人才招聘報(bào)名表(樣表).doc

哈密市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年3月14日