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2019年新疆哈密市高層次急需緊缺人才招聘418人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com。以下是公告詳情：

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，哈密市決定啟動(dòng)2019年高層次急需緊缺人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

主要面向疆內(nèi)外高校招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才。部分崗位和急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

(二)已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(三)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才年齡在35周歲及以下，全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

(四)自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上;

(五)符合《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))所需要求的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

2019年3月在國內(nèi)各高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄，自公告發(fā)布之日起各高校畢業(yè)生即可開始報(bào)名，可通過網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式參與報(bào)名，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名須下載并填寫《哈密市人才招聘報(bào)名表》，并將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件以附件的形式，發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com，并以“姓名+學(xué)校”命名郵件主題。

現(xiàn)場報(bào)名須攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件等材料到指定面試地點(diǎn)。

以上信息應(yīng)如實(shí)填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。

(二)現(xiàn)場面試

由各引才招聘組在高�，F(xiàn)場面試點(diǎn)具體組織實(shí)施。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者崗位匹配度、綜合能力、專業(yè)特長、儀表言談等方面。面試合格者且達(dá)成初步意向的，簽訂《引進(jìn)人才招聘意向書》。具體面試時(shí)間和地址詳見各大高校就業(yè)網(wǎng)、哈密市政府網(wǎng)。

(三)調(diào)劑

通過面試人員，在其本人自愿服從調(diào)劑的前提下，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照參加面試人員的綜合情況調(diào)劑同區(qū)域或跨區(qū)域的同類空缺崗位，經(jīng)用人單位研究同意后，進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

(四)到崗實(shí)習(xí)

用人單位在面試合格人員中確定引進(jìn)對(duì)象，并根據(jù)單位和引進(jìn)人員實(shí)際情況安排不少于1個(gè)月的到崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，用人單位負(fù)責(zé)本單位實(shí)習(xí)生的工作生活安排�？己撕细裾哌M(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(五)資格審查

引進(jìn)人才須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)籍檔案和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。本科生還需參加全市統(tǒng)一組織的筆試，成績達(dá)到合格線以上者,可進(jìn)入到體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(七)公示

體檢合格的擬引進(jìn)人員，在哈密市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

(一)哈密市

引進(jìn)人才簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，享受優(yōu)惠政策如下：

1.具有全日制博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予生活補(bǔ)貼10萬元;提供120平方米左右住房一套，服務(wù)滿10年，歸個(gè)人所有，并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。具有全日制碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱人才，給予生活補(bǔ)貼6萬元，提供免費(fèi)居住公寓房。

2.引進(jìn)人才自正式報(bào)到之日起，開始計(jì)發(fā)工資和計(jì)算工齡，并辦理入職手續(xù)，享有入職單位同等條件人員的工資和相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3.工作滿一年考核合格的專業(yè)技術(shù)崗人員，博士后可定職為正高級(jí)職稱、博士可定職為副高級(jí)職稱、碩士可定職為中級(jí)職稱;工作滿一年考核合格的管理崗人員，博士可定職為七級(jí)職員、碩士可定職為八級(jí)職員。