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    2019年海南省三亞市城市管理局招聘50人公告
    2019-02-25 18:11:24   地區(qū):海南   瀏覽:0

     

    2019年海南省三亞市城市管理局招聘50人公告已發(fā)布,2019年2月21日至3月2日(周日休息)上午8:00—12:00,下午14:30—18:00以下是公告詳情:

    根據(jù)工作需要,為解決某區(qū)城市管理局工作力量不足的突出問題,加強城市綜合行政執(zhí)法力量,降低招聘成本,決定面向社會公開招聘儲備庫人員,此次招聘由三亞紀鷹保安服務有限公司(以下簡稱三亞紀鷹公司)根據(jù)有關規(guī)定實施,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

    二、招聘類型、崗位

    1、此次招聘的人員將作為某區(qū)城管局的儲備庫人員,有效期為6個月(截至時間為2019年7月21日),當出現(xiàn)崗位空缺時,經領導小組同意,從儲備庫中按綜合分數(shù)排名依次選崗錄取。

    2、招聘儲備庫入圍人數(shù)為50人,男性,年齡18至35周歲。(1984年6月至2001年6月之間出生)以身份證出生年月為準;身高1米68及以上優(yōu)先。報考雇員儲備庫人員須參加筆試和面試。

    三、應聘條件

    1、擁護中國共產黨領導,身體健康,品行端正,遵紀守法,無犯罪記錄,普通話比較標準;

    2、具有中華人民共和國國籍;

    3、學歷要求高中及以上文化程度。

    4、退伍軍人及政法院校、警校畢業(yè)人員可優(yōu)先考慮;

    四、有下列情形之一的,不予聘用

    (一)曾被刑事處罰、行政拘留、收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)及曾被開除公職的;

    (二)曾參加邪教組織的;

    (三)曾被吊銷保安員證的;

    (四)曾被辭退或開除公職的;

    (五)紋身、打耳洞(男)的;

    (六)其他原因不合適從事所招聘職位工作的。

    (七)其他違反有關規(guī)定不適宜報名的。

    五、崗位待遇

    經聘用并簽訂勞動合同后,崗位工資加績效等。

    六、具體工作安排

    三亞紀鷹保安服務有限公司負責此次招聘具體工作。

    七、報名方式

    1、報名時間:2019年2月21日至3月2日(周日休息)上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。

    2、現(xiàn)場報名:領取填寫《紀鷹招聘報名表》并完整地準確填寫各項內容,粘貼本人近期免冠彩色相片。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負。如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名資格。創(chuàng)建完報名表后,將以下材料一并提交到紀鷹公司,

    (1)填寫好的《招聘報名表》二份;

    (2)本人身份證(正反面)復印件二份;

    (3)畢業(yè)證復印件二份;

    (4)本人近期免冠彩色相片二張;

    (5)相關從業(yè)資格證復印件二份;

    (6)戶口本復印件二份(戶主與本人);

    報名地點:三亞紀鷹公司(地址:三亞市創(chuàng)業(yè)大廈A棟1204室)。

    八、考試

    考試分為筆試、面試、體能?荚嚦煽兛偡譃100分,其中筆試占總分的30%,面試占總分的30%,體能測試占總分的40%。

    1、筆試

    采取閉卷方式進行,試卷將委托第三方出題,內容為公共基礎知識、時事政治及與相關崗位業(yè)務知識。筆試時間、地點另行通知。

    2、面試

    主要測試考生的能力素質,儀容儀表,語音表達等綜合素質。如果考生放棄面試,放棄空缺的名額按規(guī)定遞補,面試人數(shù)達不到面試比例的,不影響面試的進行,以招聘入庫人數(shù)比例不高于1:1.5確定入圍面試人員名單,考生須憑有效身份證件參加面試。

    3、體能測試

    體能測試項目男子組:①1000米跑,②俯臥撐;體能測試不合格者予以淘汰,如果考生放棄體能測試,放棄空缺的名額按規(guī)定遞補,考生須憑有效身份證件參加體能測試。

    4、成績排名

    綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+體能成績×40%。綜合成績60(含60)分以上者方可入庫,綜合成績排名公示時間為3天。按照排名依次確定入庫人員,直至儲備庫人員滿額。

    5、資格審查及政審

    依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查,并在公司網站上公示審查結果,經審查符合招聘條件者,準予參加考試。政審不合格的予以淘汰,并按考試總成績排名順序遞補政審人員。公司根據(jù)結果通知應聘人員參加考試。