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 　　2019伊寧縣財(cái)政系統(tǒng)財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心招聘公告

　　為深入貫徹落實(shí)十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)，全面助力財(cái)政管理工作，經(jīng)伊寧縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名伊寧縣財(cái)政系統(tǒng)(財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心)工作人員。具體事項(xiàng)要求如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)干的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合崗位條件的全日制高等院校應(yīng)屆(持有畢業(yè)證)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)行為;

　　(四)報(bào)考人員必須具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　(五)報(bào)考人員必須符合報(bào)考專業(yè)要求或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱證書;

　　(六)年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生);

　　(七)報(bào)考崗位要求的其他條件：招聘崗位、人數(shù)其他具體要求詳見《2019年伊寧縣財(cái)政系統(tǒng)(財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心)公開招聘8名工作人員職位表》。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　伊寧縣人民政府信息網(wǎng)(http://www.xjyn.gov.cn/)、伊寧縣黨建網(wǎng)(http://www.ynxdj.gov.cn/)、伊寧縣零距離微信公眾平臺(tái)、伊寧縣電視臺(tái)公布。

　　(二)報(bào)名方式

　　符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將近期1寸正面免冠彩色照片2張、報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件等資料通過以下方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供證明。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2月15日

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)審查

　　4.報(bào) 名 費(fèi)：100元/人

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：伊寧縣人力資源與社會(huì)保障局3樓

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：待定

　　2.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%，專業(yè)知識(shí)占80%，筆試試題均使用國(guó)家通用文字(漢語)答題，采取閉卷答題形式。

　　4.應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(四)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，(不足1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，且同為最后一名筆試成績(jī)相同者，一同入圍面試。

　　1.面試時(shí)間：另行通知;

　　2.地點(diǎn)：另行通知;

　　3.成績(jī)計(jì)算：面試使用國(guó)家通用語言答題，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，入圍面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

　　(六)政審

　　考生填報(bào)政審表，由戶籍所在地派出所進(jìn)行認(rèn)定。

　　(七)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。

　　(八)公示

　　擬聘人員審定后，公示期為5個(gè)工作日。

　　五、聘用及福利待遇

　　1.實(shí)行合同聘用制。合同期為一年，聘期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新聘用的人員工資福利待遇按縣聘專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.新聘人員實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期間，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為及考核不合格人員，解除聘用合同。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。