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    2019年新疆阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心人才招聘公告
    2019-01-16 22:40:39   地區(qū):新疆   瀏覽:0

       2019年新疆阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心人才招聘公告

      阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心,是經(jīng)開區(qū)管委會下屬專業(yè)招商機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)招商引資工作。因工作需要,阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心面向社會誠招招商引資人才。

      一、招聘崗位、崗位職責(zé)及招聘條件

      (一)招商中心主任1名

      主要職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)招商引資工作,會同有關(guān)部門就師市招商引資工作規(guī)劃、招商政策向師市提出建議;按照國家、兵團(tuán)、師市招商引資工作的方針、政策,擬定經(jīng)開區(qū)招商引資年度計劃及相關(guān)工作措施并組織實施;負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和帶領(lǐng)招商中心完成招商引資任務(wù)。

      招聘條件:因招商工作需要,只限男性,戶籍不限,年齡45周歲及以下(1973年1月13日以后出生,業(yè)績突出的,可適當(dāng)放寬年齡要求),全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和涉外活動能力,需從事招商引資工作4年以上。

      (二)招商中心副主任3名

      主要職責(zé):負(fù)責(zé)招商引資項目的收集、評估、策劃、包裝、推薦、洽談和跟蹤服務(wù);牽頭組織各類招商活動及招商網(wǎng)絡(luò)、招商項目和客商資源等信息庫建設(shè)工作;負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和帶領(lǐng)招商分中心完成招商引資任務(wù)。

      招聘條件:年齡40周歲及以下(1978年1月13日以后出生),全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,從事招商工作或經(jīng)濟(jì)工作3年以上。

      (三)分中心主任7名(綜合業(yè)務(wù)主辦)

      主要職責(zé):負(fù)責(zé)分中心范圍內(nèi)項目招商工作。制定招商計劃、開展產(chǎn)業(yè)研究、維護(hù)招商網(wǎng)絡(luò)。帶領(lǐng)分中心招商團(tuán)隊完成招商引資任務(wù),負(fù)責(zé)招商項目服務(wù)工作。

      招聘條件:年齡40周歲及以下(1978年1月13日以后出生),全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,從事招商工作或經(jīng)濟(jì)工作2年以上。

      (四)項目主管7名(業(yè)務(wù)主辦)

      主要職責(zé):按照分中心的計劃承擔(dān)招商引資工作;篩選、聯(lián)系、拜訪潛在的投資企業(yè);搜集、掌握、分析和研究經(jīng)開區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);企業(yè)來訪的接待工作,招商引資政策的解釋、咨詢工作、參與項目洽談、合作協(xié)議撰寫;招商活動的策劃、籌備和實施等工作。

      招聘條件:全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、理工類專業(yè),年齡35周歲及以下(1983年1月13日以后出生),從事招商工作、或經(jīng)濟(jì)工作1年以上。

      (五)項目經(jīng)理12名(業(yè)務(wù)協(xié)辦)

      主要職責(zé):按照分中心的計劃承擔(dān)招商引資工作;搜集、掌握經(jīng)開區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);企業(yè)來訪的接待工作;招商引資政策的解釋工作;參與項目洽談、合作協(xié)議撰寫等工作。

      招聘條件:全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、理工類專業(yè),年齡32周歲及以下(1986年1月13日以后出生)。

      阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)有在崗人員可不受資格條件限制,參與公開選拔。因招商工作需要,除經(jīng)開區(qū)現(xiàn)有員工以外,其余報名人員只限男性,戶籍不限。報名審核通過后,可自愿參加所報崗位及職級較低崗位的面試。

      二、薪酬及福利待遇

      (一)招商中心人員的薪酬包括基本薪酬、崗位薪酬、業(yè)績薪酬和大項目薪酬四部分。業(yè)績薪酬和大項目薪酬統(tǒng)稱為獎勵性薪酬。堅持以崗定薪、按績定酬、上不封頂。以完成年度招商引資任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)薪酬設(shè)計為:

      1、招商中心主任基本薪酬待遇為9577元/月,崗位薪酬為7400元/月,年薪酬總額約為38萬元(稅前)。

      2、招商中心副主任基本薪酬待遇為8619元/月,崗位薪酬為6660元/月,年薪酬總額約為34萬元(稅前);

      3、分中心主任(綜合業(yè)務(wù)崗)基本薪酬待遇為7662元/月,崗位薪酬為5920元/月,年薪酬總額約為30萬元(稅前);

      4、項目主管(業(yè)務(wù)主辦)基本薪酬待遇為6704元/月,崗位薪酬為5180元/月,年薪酬總額約為27萬元(稅前);

      5、項目經(jīng)理(業(yè)務(wù)協(xié)辦)基本薪酬待遇為5746元/月,崗位薪酬為4440元/月,年薪酬總額約為23萬元(稅前)。