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    2019陜西師范大學管理職員、輔導員招聘17人公告
    2018-12-30 10:05:11   地區(qū):陜西   瀏覽:0

    根據(jù)學校管理職員和輔導員隊伍建設需要,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘管理職員、輔導員,具體情況公告如下:

    一、招聘數(shù)量

    本年度管理職員按照具體崗位招聘,計劃招聘14人,具體崗位及特殊要求見附件1。

    本年度輔導員不區(qū)分具體崗位,其中專職學生(研究生)輔導員計劃招聘10人(原則上男性、女性各占50%)、少數(shù)民族學生專職輔導員計劃招聘2人、留學生事務管理人員計劃招聘1人,崗位及特殊要求見附件2。

    二、招聘條件

    (一)管理職員

    1.基本條件

    (1)政治立場堅定,貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

    (2)具有大局意識和責任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。

    (3)品行端正,尊重教師,尊重人才,具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識,嚴于律己,善于合作。

    (4)熟練使用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)。

    (5)身心健康。

    2.資格要求

    (1)具有研究生學歷、碩士及以上學位, 原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學或知名科研院所學習。

    (2)博士研究生年齡不超過32周歲(1985年12月29日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1989年12月29日以后出生)。

    (二)專職學生(研究生)輔導員

    1.基本條件

    (1)政治立場堅定,貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

    (2)具有大局意識和責任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。

    (3)熱愛學生工作,具有主要學生干部工作經(jīng)歷,責任心強,具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。

    (4)身心健康。

    2.資格要求

    (1)中共黨員。

    (2)具有研究生學歷、碩士及以上學位, 原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學或知名科研院所學習。

    (3)博士研究生年齡不超過32周歲(1985年12月29日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1989年12月29日以后出生)。

    (三)少數(shù)民族學生專職輔導員

    1.基本條件

    (1)政治立場堅定,貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),旗幟鮮明反對民族分裂、宗教極端和暴力恐怖主義,堅決維護祖國統(tǒng)一、社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。

    (2)熱愛教育事業(yè),具有大局意識和責任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。

    (3)熱愛學生工作,具有主要學生干部工作經(jīng)歷,責任心強,具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。

    (4)身心健康。

    2.資格要求

    (1)中共黨員。

    (2)少數(shù)民族,熟悉少數(shù)民族政策,能熟練使用維吾爾語和漢語進行交流。

    (3)具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位, 原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學或知名科研院所學習。具有研究生學歷、碩士及以上學位的優(yōu)先。

    (4)博士研究生年齡不超過32周歲(1985年12月29日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1989年12月29日以后出生)、本科生不超過24周歲(1993年12月29日以后出生)。長期從事少數(shù)民族學生教育管理工作的人員,年齡可以適當放寬。

     

    三、招聘程序及時間安排

    (一)發(fā)布公告。2018年12月29日,公布招聘崗位及招聘要求。

    (二)應聘報名。2018年12月29日至2019年2月20日,應聘人員通過招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報名應聘資料。應聘人員上傳學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書等材料(具有學生干部工作經(jīng)歷的可提交相應證明)的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式)至招聘系統(tǒng)。應聘人員資格初審通過后,現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。

    應聘人員須在人才招聘系統(tǒng)中申請崗位并按要求填寫簡歷。本年度管理職員、輔導員招聘,應聘人員須按具體崗位或類別進行報名,不得兼報。