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2、審核方式：對報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審核評估，擇優(yōu)確定參加考核人員名單。資格審查結(jié)果通過個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

通過資格審查的應(yīng)聘人員，請按照如下要求參加現(xiàn)場確認(rèn)：

1、現(xiàn)場確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2018年12月23日8:30-16:00

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號主樓C座2樓會議室

2、提交材料：

(1)《黑龍江大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2)1份;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)《黑龍江大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員政審表》(附件3)原件1份;

(4)本科、碩士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(5)尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明原件及復(fù)印件1份;

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份(A崗、B崗提交);

(7)黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明、正式聘用研究生兼職輔導(dǎo)員等證明原件及復(fù)印件1份，需加蓋相關(guān)部門公章并有負(fù)責(zé)教師簽字(A崗、B崗提交);

(8)往屆畢業(yè)生需提供在職證明(落編單或聘用合同復(fù)印件)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，其中，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料中要體現(xiàn)單位同意報(bào)考字樣。兩份材料均需加蓋單位公章并有負(fù)責(zé)人簽字(C崗提交);

(9)獲獎證書及其他證明材料等原件及復(fù)印件1份。

3、請參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照如上順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。

4、現(xiàn)場確認(rèn)核查后，各類證件、證明、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;《黑龍江大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名信息表》、《黑龍江大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員政審表》、往屆畢業(yè)生在職證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料原件，以及其他復(fù)印件材料存檔備查，恕不退還。

5、未按期參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場確認(rèn)�，F(xiàn)場確認(rèn)通過者，方可參加考試。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

6、通過資格審查的報(bào)名人數(shù)為招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。如未達(dá)不到這一比例，經(jīng)學(xué)校研究后，根據(jù)崗位需求，可降低開考比例。

(四)考核

考核方式為心理測試+筆試+面試。

筆試考核時(shí)間：2018年12月24日

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)及黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)相關(guān)通知。

1、筆試

(1)筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(2)按筆試成績由高分到低分、按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績低于60分者不進(jìn)入面試;達(dá)不到這一比例的，經(jīng)學(xué)校研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)及黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)公示3個(gè)工作日。

(3)筆試成績可登陸到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/Index/index.action)查詢。

2、心理測試

心理測試時(shí)間：2018年12月24日

心理測試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。計(jì)分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。

4、總成績計(jì)算方式

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)

5、按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

五、體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用。

六、政審

對體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審，政審未通過者，不予錄用。