亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

2018新疆烏魯木齊高新區(qū)事業(yè)單位招聘142人公告已發(fā)布，報名時間：12月8日-12月12日。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。

為進(jìn)一步加快我區(qū)人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)，優(yōu)化和充實我區(qū)黨政機(jī)關(guān)、區(qū)屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及管理人員隊伍，根據(jù)《烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘雇員142名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：1999年12月3日至1982年12月4日期間出生);

3、本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷有特殊要求的以職位表為準(zhǔn);

4、在高新區(qū)(新市區(qū))聘用崗位連續(xù)工作滿兩年、目前在崗且表現(xiàn)優(yōu)秀的編制外人員，經(jīng)現(xiàn)單位推薦學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬到40周歲;

5、個別專業(yè)技術(shù)崗位對職稱有要求的年齡可適當(dāng)放寬(具體見崗位表)。

下列人員不屬招聘范圍(涉及時限截止至2018年12月3日)：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2、立案審查尚未作出結(jié)論的;

3、曾被開除公職的;

4、2015年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

5、約定服務(wù)期未滿的;

6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

招聘崗位共計142名，其中管理崗位(A類崗位)135名，專業(yè)技術(shù)崗位(B類崗位)7名。詳見《2018年烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))雇員招聘崗位表》(以下簡稱《雇員崗位表》，附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

2018年12月3日，《2018年烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(烏魯木齊市新市區(qū))面向社會招聘雇員簡章》和《雇員崗位表》通過高新區(qū)(新市區(qū))政府網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

(二)報名及繳費

報名、繳費及打印準(zhǔn)考證均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體方法：在高新區(qū)(新市區(qū))政府網(wǎng)站發(fā)布的簡章下方，點擊“報名入口”即可進(jìn)入報名系統(tǒng)，報考人員根據(jù)崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息，每人限報一個崗位。報名時須確認(rèn)報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試每科目40元，面試40元。報考管理崗位(A類崗位)考生須繳納報名費15元及綜合測試40元，共計55元;報考專業(yè)技術(shù)崗位(B類崗位)考生須繳納報名費15元、綜合測試40元及專業(yè)知識測試40元，共計95元。入闈面試的考生現(xiàn)場繳納面試費用40元。

(三)筆試

筆試使用國家通用文字答題，分為綜合測試及專業(yè)知識測試，綜合測試主要測試報考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)具備的能力素質(zhì)，專業(yè)知識測試主要測試報考人員報考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識。綜合測試科目為國家通用《行政職業(yè)能力測驗》，專業(yè)測試參考《雇員崗位表》內(nèi)測試方向。

對下列人員給予加分：

1.烈士配偶及其子女加10分;

2.縣級及以上人民政府(機(jī)構(gòu))授予見義勇為先進(jìn)個人的本人及其配偶、子女加5分;

3.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分;

4.服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;

符合上述多項條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分1次。在綜合測試科目上進(jìn)行加分。加分后超過滿分的，按滿分計算。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入圍面試的，取消其加分并重新排名。

實行百分制，根據(jù)筆試成績總體情況，確定筆試各科目合格最低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績可進(jìn)入報名系統(tǒng)查閱。

(四)資格審查

資格審查對象：筆試成績均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計算后，由高分到低分按照比例確定資格審查入圍人員，招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定，招聘3-10人的崗位，按照1:2的比例確定;11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。