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    新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2018年面向內(nèi)地部分省招錄61名公務(wù)員公告
    2018-11-14 09:35:33   地區(qū):新疆   瀏覽:0

    根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》《兵團公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,兵團黨委決定面向湖北、甘肅兩省為兵團第一師阿拉爾市團場考試錄用61名公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、招錄原則和方法

    招錄工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

    二、招錄條件和對象

    (一)招錄條件

    1.30周歲及以下(1988年7月以后出生),身體健康;

    2.中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員),志愿服務(wù)南疆基層,服從組織分配;

    3.專業(yè)不限;

    4.具備公務(wù)員主管部門所要求的其他資格條件。

    (二)招錄對象

    全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,非本省戶籍人員不得報考。具體招錄人數(shù)、職位、資格條件等詳見《職位表》。

    現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,不得報考。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。

    報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

    三、招錄方式和程序

    (一)招錄方式

    此次招錄采取面試與考察相結(jié)合的方式進行。

    (二)招錄程序

    招錄程序為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟。

    1.報名和資格審查。報名采用網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)(www.btpta.gov.cn)報考人員只能選報一個職位。報考人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫《2018年兵團面向相關(guān)省市招錄公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》)。

    資格審查采取傳真和電子郵件的形式進行。報名審查通過的人員,請及時將有效居民身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件、中共黨員身份證明和《報名表》等材料發(fā)送郵件到224162251@qq.com。凡不能提供規(guī)定證件材料的,取消面試資格。(請考生務(wù)必電話確認是否收到材料)

    報名、資格審查時間:

    20181115日—1121

    打印準(zhǔn)考證時間:

    20181122—25日。

    2.面試。面試按實際報名人數(shù)進入。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

    面試時間:20181125

    面試地點:各招錄師(市)(詳見準(zhǔn)考證)

    3.體檢。按照面試成績由高到低的順序,以職位擬招錄人數(shù)1:2的比例確定進入體檢人員名單,達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由師市公務(wù)員主管部門指定綜合性醫(yī)院,組織進行體檢。

    對體檢不合格需要進行復(fù)檢的,經(jīng)師市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,有明確結(jié)論的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    4.考察。考察按照職位擬招錄人數(shù)1:2的比例確定進入考察人員名單,達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入。招錄部門按照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)對報考本師(市)的體檢合格人員進行實地考察?疾熘饕私鈭罂既藛T的報名資格情況、政治情況、學(xué)習(xí)情況、遵紀守法情況等。特別要注重考察其在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定中的現(xiàn)實表現(xiàn)。

    在考察中,經(jīng)審定不符合招錄要求,截至考察結(jié)束前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明文件的人員,考察結(jié)論為不合格。

    5.公示。兵團公務(wù)員主管部門按照職位擬招錄計劃數(shù),根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人員,并在兵團考試信息網(wǎng)上公示七天。

    6.錄用。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的,由兵團公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。公示期滿后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同,否則不予錄用。新錄用人員,試用期為一年,試用期合格者予以正式任職,不合格者,取消錄用資格。新錄用公務(wù)員在報考單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)(《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》〈中組發(fā)[2008]20號〉)。