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2018年新疆哈密市伊州區(qū)公安局招聘700人公告已發(fā)布，報名時間：2018年11月20日止。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。

經(jīng)哈密市伊州區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向河南公開招聘700名輔警，具體招聘情況如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

3.男性，民族不限，戶籍不限，身高168cm及以上，均為初中及以上學(xué)歷;

4.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1983年11月1日至2000年11月1日期間出生)，均以身份證為準(zhǔn);

5.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件，自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛公安事業(yè)，服從組織安排;

6.符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審有關(guān)規(guī)定。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.受過刑事處罰、治安處罰及尚未解除人員;

2.立案審查尚未作出結(jié)論人員;

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

4.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察考生;

5.約定服務(wù)期未滿人員。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

《新疆哈密市伊州區(qū)公安局面向河南公開招聘輔警簡章》在河南就業(yè)網(wǎng)(http://www.jiuye.gov.cn)及各地市公共就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心)予以發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2018年11月1日-11月20日;

2.報名地址：各地市公共就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心);

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登錄“河南就業(yè)網(wǎng)”(http://www.jiuye.gov.cn)下載《哈密市伊州區(qū)公開招聘輔警報名表》(見附件1)及《哈密市伊州區(qū)公開招聘輔警政審表》(見附件2)前往各地市公共就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心)進(jìn)行報名。

咨詢電話：0371-63982618

4.報名時所需材料

·報名表、政審表各一份;

·畢業(yè)證、戶口本(首頁和本人頁)、身份證、退伍證(退伍軍人)原件及復(fù)印件各一份;

·大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

·近期一寸免冠藍(lán)底照片3張(報名表、政審表、體檢表);

·報考人員須確認(rèn)報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

(三)政治審查

1.政審時間：2018年11月1日至11月20日;

2.報名人員填寫完整《哈密市伊州區(qū)公開招聘輔警政審表》，到其戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審，政審?fù)ㄟ^后政審表交回報名點。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢項目：心電圖、結(jié)核病、乙肝五項、性病、艾滋病、血常規(guī)、血壓、視力、聽力。

另：駝背、雞胸、影響面容或功能的各部位瘢痕、身體任何部位紋身的不合格。

體檢時間、地點、費(fèi)用：報名符合條件的人員，由組織單位安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，11月20日前體檢完畢，不進(jìn)行復(fù)檢。體檢發(fā)票抬頭統(tǒng)一開“哈密市伊州區(qū)公安局”(單位信用代碼11652201010615666J)，費(fèi)用由本人墊付，體檢合格后由伊州區(qū)人民政府統(tǒng)一報銷。體檢合格的人員放棄招聘的不予報銷。

體檢醫(yī)院對體檢情況作出結(jié)論，加蓋公章。

(五)體能測試

體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(暫行)執(zhí)行。

體能測試時間：報名即現(xiàn)場體能測試。

體能測試地點：各地市公共就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心)。

測試項目及標(biāo)準(zhǔn)：

1.縱跳摸高：原地起跳，摸到懸掛高度為2.65米處即為合格，否則不合格，可補(bǔ)考兩次。

2.4x10米往返跑。

按照成績排名，擇優(yōu)錄取。

(六)錄用

根據(jù)政治審查、體檢、體能測試結(jié)果，綜合評定確定錄用人員。

三、相關(guān)待遇和管理方式

用人單位與新招人員簽訂勞動合同，對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，合同每三年一簽。聘用人員由區(qū)財政供養(yǎng)，交納各類社會保險，退休按社保相關(guān)政策辦理。