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2018年海南省保亭縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)招聘9人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日止。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過(guò)考試。

根據(jù)海南省禁毒委禁毒三年大會(huì)戰(zhàn)的統(tǒng)一部署和《海南省禁毒辦關(guān)于組織全省禁毒三年大會(huì)戰(zhàn)2018年“夏季攻勢(shì)”通知》的工作要求。結(jié)合保亭縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專職工作人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司保亭分公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。

一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

(一)招聘原則

“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(二)招聘人數(shù)

招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專職工作人員9名。

(三)招聘條件

1.基本資格條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品德優(yōu)良,服從組織調(diào)配;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)年齡18周歲以上45周歲以下(含);

(7)具有海南省戶籍;(具有保亭縣戶籍優(yōu)先考慮);

(8)退伍軍人、法律專業(yè)優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

(5)其它不符合報(bào)考資格條件的;

(6)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

2.崗位資格條件

本次招聘不限學(xué)歷。同等條件下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。(本次招聘采取統(tǒng)一招聘再分配方法，由社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室根據(jù)工作需要將人員分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。)

(四)崗位職責(zé)

社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作專職工作人員主要從事禁毒、戒毒工作，具體工作內(nèi)容是開(kāi)展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)戒毒、康復(fù)人員管理、幫教工作，建立好相關(guān)檔案，落實(shí)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)禁毒部門的禁毒工作部署。

二、招考的程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月21日-2018年9月26日，逾期不予受理。每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍軍人證以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。凡提供假學(xué)歷、假證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：保亭縣莊園豪都1期6棟D202室。

聯(lián)系電話：83602236

4.資格審查：依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

(二)組織考試

1、面試

按照實(shí)際報(bào)考人員確定面試考核人選，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、成績(jī)排名

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序，成績(jī)?cè)诤Ｄ蠀R智人力資源有限公司官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

(三)體檢、考核

根據(jù)考試成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

(四)聘用

考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績(jī)按擇優(yōu)聘用。

三、人事管理

新聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到縣級(jí)或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理。

四、待遇

聘用期間，享受五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付。工資待遇3500元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。