2018年海南省海口市紀委市監(jiān)委機關信息中心招聘3人 - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2018年海南省海口市紀委市監(jiān)委機關信息中心招聘3人

2018-09-06 21:00:29 地區(qū)：海南瀏覽：0

(5)成績公布：筆試成績通過市人社局網(wǎng)站、椰城清風網(wǎng)站公布。

2.面試。

筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站、椰城清風網(wǎng)站公布。

面試前，由招聘單位對進入面試范圍的報考人員進行資格條件復審。資格審查期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布：面試成績通過市人社局網(wǎng)站、椰城清風網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢。

1.考察。

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次，以復查結(jié)果為準。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結(jié)果在市人社局網(wǎng)站、椰城清風網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報市紀委常委會(市監(jiān)委委務會)審核后，擬錄人員名單通過市人社局網(wǎng)站、椰城清風網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

公示期間存在爭議的，由市紀委市監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市委組織部。

(七)擬錄人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市委組織部核準錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市委組織部出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。