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2018年海南省�？谑屑o(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心招聘3人已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日9:00至9月27日17:00。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過(guò)考試。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

事業(yè)編制工作人員3名(其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位2名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全省。

(二)資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有全日制大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等本科及以上學(xué)歷(專業(yè)參照《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》第49.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、50. 計(jì)算機(jī)軟件類、51. 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、52. 計(jì)算機(jī)信息管理類)

3.年齡30周歲以下(1987年6月1日后出生)，男性(工作強(qiáng)度較大，需24小時(shí)倒班和長(zhǎng)期駐守留置點(diǎn)值班)，身心健康，根據(jù)工作需要，吃苦耐勞、能夠接受加班。

4.有兩年以上在海南相關(guān)工作經(jīng)歷(以社保記錄為準(zhǔn));

5.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

(1)尚在試用期內(nèi)的;

(2)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)違反計(jì)劃生育政策的;

(5)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

(6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(7)曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(8)按照《�？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日?qǐng)?bào)》、《�？谌�?qǐng)?bào)》和海口市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為2018年9月5日至2018年9月19日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日9:00—9月27日17:00。

3.報(bào)名方法：請(qǐng)競(jìng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=d9515b437143409f7d55e6430aa62dc2，提交報(bào)名要求所需材料進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)的使用，詳見(jiàn)附件3和附件4)。

4.報(bào)名所需材料:

①《�？谑屑o(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(電子版，Word格式，自行下載，見(jiàn)附件1);

②提供本人有效期內(nèi)的二代身份證(掃描件，正反兩面合并成一張圖片，jpg格式);

③本人近期正面免冠1寸彩色證件照片(電子版，jpg格式，20-100KB);

④畢業(yè)證(掃描件，jpg格式，150-200KB);

⑤學(xué)位證書(掃描件，jpg格式，150-200KB);

⑥近兩年社保記錄(掃描件，jpg格式，150-200KB，一般在繳交社保對(duì)應(yīng)的當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴?;

⑦屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明(掃描件，jpg格式，150-200KB)

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，競(jìng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不予退還。=

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競(jìng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。