面試工作結束后,成績在石泉縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢
按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績由高到低確定體檢人選,面試成績低于60分的不得確定為進入體檢人選。
體檢由縣公開招聘高層次人才工作領導小組統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到底依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(五)考察
對體檢合格者,由縣公開招聘高層次人才工作領導小組統(tǒng)一安排,由用人單位進行考察。根據(jù)招聘崗位要求,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并對應聘人員的資格條件進行復審,考察結果形成書面考察材料,并做出考察結論?疾觳缓细竦,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
(六)公示
對面試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,并在石泉縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(七)聘用
公示期滿后,由縣人社局將招聘結果報上級人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
五、工資福利待遇
新聘用人員工資待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。簽訂 5年及以上服務協(xié)議的給予安家補貼。具體標準為:碩士研究生10萬元、博士研究生30萬元(分五年兌現(xiàn),第一年40%,第二年30%,第三年、第四年、第五年各按10%兌現(xiàn))。
公開招聘過程中未盡事宜由公開招聘領導小組決定。
原標題:2018年石泉縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
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1.2018年石泉縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.doc
2.2018年石泉縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc
石泉縣公開招聘高層次人才領導小組
2018年6月22日
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