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除西青區(qū)所屬幼兒園教師崗位外，其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談;西青區(qū)所屬幼兒園教師崗位面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力;答辯重點(diǎn)考查報考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試時間：2018年6月3日。

面試具體時間及地點(diǎn)：另行通知。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間：2018年6月2日9:00至17:00。

報考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢、體測和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由西青區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

除西青區(qū)公安分局崗位外，體檢合格后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);西青區(qū)公安分局體檢合格的先進(jìn)行體能測試，體能測試達(dá)標(biāo)后再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體能測試由西青區(qū)公安分局參照《天津市西青區(qū)招聘治安巡防員工作細(xì)則》的有關(guān)要求組織實(shí)施，體能測試成績達(dá)標(biāo)作為資格條件，不計入總成績，體能測試統(tǒng)一安排在體檢之后。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體能測試的報考人員，視為自動放棄。

體能測試時間：另行通知。

考察由用人單位組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、體測、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，除國土資源分局國土資源管理員1崗位與天津市友好互聯(lián)科技有限公司簽訂1年期限勞動合同以外，其余崗位按照規(guī)定程序與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并派遣到天津市西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，試用期不超過3個月(以簽訂勞動合同時間為準(zhǔn)，由用人單位與天津市北方人力資源管理顧問有限公司協(xié)商確定)，試用期計入勞動合同期限。西青區(qū)招聘編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、績效獎和國家規(guī)定的正常福利。

八、遞補(bǔ)

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-28013603

監(jiān)督電話：022-27392297

電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

原標(biāo)題：2018年第二季度西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員公告