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(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由訥河市衛(wèi)生計(jì)生局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，�？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用期3年內(nèi)，聘用人員不得辭職，否則視為違約。違約者須向聘用單位退還培養(yǎng)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用，其不誠(chéng)信行為將被記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(五)聘用人員3年年度考核合格者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

此項(xiàng)工作按照全省統(tǒng)一安排部署和要求進(jìn)行。訥河市衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同人社局負(fù)責(zé)組織人員報(bào)名、資格審查、考核、與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按照《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策規(guī)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)助、職稱評(píng)聘、保險(xiǎn)等政策待遇。

五、時(shí)間安排

遵循全省統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行。

(一)招聘信息公布時(shí)間：4月;

(二)報(bào)名及資格審查時(shí)間：4月中旬至5月中旬;

(三)錄用結(jié)果公示時(shí)間：6月上旬;

(四)簽訂《勞動(dòng)合同》辦理聘用手續(xù)時(shí)間：6月下旬。

(五)招聘大學(xué)業(yè)生正式上崗和起薪時(shí)間：9月1日。

本方案如果有與省里實(shí)施辦法和上級(jí)有關(guān)要求相悖的地方，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。

原標(biāo)題：關(guān)于訥河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施方案的公告

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2018年黑龍江省訥河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員計(jì)劃

訥河市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

訥河市人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月28日