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筆試時(shí)間：2018年3月24日上午9：00-11：00

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2018年3月21日8：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間：2018年3月28日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，各崗位按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表;

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁);

4.教師資格證原件和復(fù)印件(2018年畢業(yè)生須提供相關(guān)證明);

5.2018屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表，學(xué)生證原件及復(fù)印件;在職教師提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

6.非濱海新區(qū)戶籍的在編教師須提供所在學(xué)校及上級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考證明(如瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，并按違約處理);

7.在職教師須提供所在學(xué)校出具的招聘條件中所列任職經(jīng)歷證明;

8.報(bào)名條件要求的其他各類證書原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

(五)面試

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

學(xué)科教師面試采取模擬授課的形式，考生根據(jù)當(dāng)天的課題備課(30分鐘)，然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授(10分鐘)、現(xiàn)場(chǎng)答辯(2分鐘)。實(shí)驗(yàn)員、網(wǎng)絡(luò)教師面試采取現(xiàn)場(chǎng)操作的形式，考生根據(jù)當(dāng)天的考題進(jìn)行設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備及操作(10分鐘)，然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯(2分鐘)。德育教師面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式(10分鐘)，考生根據(jù)當(dāng)天的問題逐一作答。

面試滿分為100分，其中模擬授課(現(xiàn)場(chǎng)操作)為90分，現(xiàn)場(chǎng)答辯為10分。面試及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

(六)體檢

體檢工作由區(qū)教育體育委員會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。