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需攜帶的資料：公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學起至最高學歷的畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、本人紙質(zhì)簡歷、四六級證書、黨員身份證明等材料，并將所有復(fù)印件按照以上順序排列、裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明和學歷認證書;在職人員還需提供單位人事部門出具的同意報考函。通過資格復(fù)審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

(四)面試考核

面試安排請關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)，面試成績于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽儼垂P試成績50%、面試成績50%加和計算，總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計劃人數(shù)等額確定參加體檢人員。被我校確定參加體檢的人員按照學校要求進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

(六)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，由學校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

(七)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

咨詢電話：022-88186155(張老師)

監(jiān)督電話：022-88186072

原標題：天津財經(jīng)大學2017年公開招聘碩士等人員方案(第四批)

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2017天津財經(jīng)大學公開招聘專職組織員計劃表.docx

天津財經(jīng)大學人事處

2017年9月